Chị Trần Thái Hà – Công nhân Công ty Môi trường Đô thị Hà Nội: Quan tâm hơn nữa đến đời sống người lao động làm việc trong môi trường có rủi ro
Tôi bị tai nạn lao động từ tháng 10/2021. Hôm đó, sau khi đẩy xe rác từ đường về điểm cẩu thì tôi bị xe máy đi hướng Lò Đúc – Phố Huế đâm vào. Tai nạn đã khiến tôi bị thương ở chân, đi lại vô cùng khó khăn.
Trong hoàn cảnh đó, tôi cảm thấy ấm lòng hơn khi nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của công ty và tổ chức công đoàn. Tôi đã được nhận 4 tháng lương và thanh toán bảo hiểm. Nhân dịp kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5, cũng như Tháng Công nhân, tôi rất cảm ơn tổ chức Công đoàn Thủ đô đã quan tâm thiết thực đến người lao động.
Trong thời gian tới, tôi mong muốn tổ chức Công đoàn quan tâm hơn đến đời sống công nhân lao động, nhất là những người làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe.
Anh Nguyễn Bá Quang Huy - Công nhân Công ty TNHH Molex: Mong muốn công đoàn kịp thời giải quyết những vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống người lao động
Tôi được biết, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động vì an toàn, vệ sinh lao động do LĐLĐ TP tổ chức, sẽ có rất nhiều hoạt động hướng về người lao đọng. Điều đó đã thể hiện sự quan tâm, sâu sát của tổ chức công đoàn đối với đời sống của công nhân lao động, góp phần động viên, tạo niềm tin và tiếp thêm động lực để công nhân hăng say lao động và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.
Trong Tháng Công nhân, tôi cảm thấy rất vui và mong chờ được tham gia vào những hoạt động ý nghĩa sẽ được triển khai như vậy.
Năm trước, trong Tháng Công nhân, công ty tôi đã gặp gỡ, tặng quà và chia sẻ cùng công nhân lao động, mỗi công nhân lao động nhận được tiền từ công đoàn công ty chuyển về số tài khoản với nội dung “Cảm ơn người lao động”. Tôi mong muốn nhận thêm sự quan tâm của tổ chức Công đoàn; doanh nghiệp lắng nghe những nguyện vọng, đề xuất ý kiến, kiến nghị của người lao động về các giải pháp để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đặc biệt là giải quyết những vấn đề bức xúc liên quan đến việc làm, đời sống người lao động.
Chị Nguyễn Thị Bích Ngọc – Công ty TNHH HOYA glass disk Việt Nam: Cảm ơn Công đoàn đã tổ chức các hoạt động thiết thực cho người lao động
Tôi là lao động chính trong gia đình. Chồng tôi mới bị tai nạn nên hầu như không thể làm được việc gì. Các con đều đang còn nhỏ. Thu nhập của tôi chỉ đủ để trang trải cho gia đình.
Việc tổ chức thăm khám, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, nhất là lao động nữ là một hoạt động rất ý nghĩa và thiết thực của công đoàn dành cho người lao động chúng tôi. Bởi không phải người lao động nào cũng có điều kiện, thời gian để đi khám sức khỏe thường xuyên. Tôi mong muốn các doanh nghiệp và công đoàn TP luôn sát cánh cùng người lao động, tổ chức các hoạt động thiết thực như khám sức khỏe để chúng tôi có một sức khỏe tốt nhất, đảm bảo làm việc.
Chị Phạm Thị Xuân – Công nhân Công ty TNHH Panasonic Việt Nam: Khám sức khỏe miễn phí là “món quà” lớn đối với chúng tôi
Năm vừa qua do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên hoạt động khám chữa bệnh cho công nhân lao động của công ty bị gián đoạn. Do vậy, ngay khi biết có chương trình này tại lễ phát động Tháng công nhân do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức, tôi lập tức đăng ký ngay. Đây là lần đầu tiên tôi được tham gia buổi khám chữa bệnh miễn phí.
Các bác sĩ khám rất ân cần, chu đáo, giải thích tình hình sức khỏe cho chúng tôi cụ thể, dễ hiểu. Đối với công nhân lao động , việc đi khám và chăm sóc sức khỏe thường rất khó khăn, bởi không chỉ thiếu điều kiện về vật chất, thời gian mà chúng tôi còn rất thiếu thông tin, kiến thức để có thể tiếp cận cơ sở y tế bảo đảm chất lượng. Do vậy, hoạt động khám chữa bệnh ngày hôm nay như một "món quà" lớn của chúng tôi và tôi mong hoạt động này sẽ được tổ chức thường xuyên, không chỉ trong Tháng Công nhân.
