Ngày 30/3, tại cuộc họp báo quý I/2022 của Bộ Nội vụ, vụ việc một Trưởng khoa của Trường Đại học Luật Hà Nội bị tố cưỡng dâm cô gái trẻ được báo chí nêu ra và đặt vấn đề về việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm đã thực chất chưa, có cần phải sửa quy định, quy trình để không còn tình trạng cán bộ vi phạm đạo đức lối sống như vậy.
Về vấn đề trên, ông Nguyễn Tuấn Ninh, Vụ trưởng Vụ Công chức, Viên chức (Bộ Nội vụ), cho biết, đã nắm được thông tin vụ việc. Và ông Ninh cho hay, thông tin mới nhất, vị Trưởng khoa bị tố đã có đơn xin thôi việc.
Cũng theo ông Nguyễn Tuấn Ninh, Nghị định của Chính phủ đã quy định rõ về phân cấp, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức xây dựng quy chế hoặc phân cấp cho người đứng đầu các đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ ban hành quy chế và tổ chức đánh giá xếp loại phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị...
Liên quan đến vụ việc một Trưởng khoa của Trường Đại học Luật Hà Nội bị tố cưỡng dâm cô gái trẻ, trước đó, Công an quận Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đang xác minh đơn tố giác của chị V.N.H. (SN 1998, trú tại Hà Nội) tố bị ông L.M.T (trú tại phường Thịnh Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội) cưỡng hiếp, đánh đập.
Theo nội dung đơn, ông L.M.T là Chủ tịch HĐQT một bệnh viện đa khoa tại Hà Nội và là Trưởng khoa tại Đại học Luật Hà Nội).
Về phía Trường Đại học Luật Hà Nội thông tin, trường đã giao cho các đơn vị chức năng trong trường tiếp nhận, thụ lý, xác minh, làm rõ và giải quyết theo thẩm quyền; Đảm bảo khách quan, nghiêm minh, đúng quy định. Nhà trường khẳng định, kiên quyết xử lý vi phạm (nếu có), không né tránh, không bao che.
Được biết, về vụ việc trên, Hội Liên hiệp phụ nữ TP Hà Nội cũng có công văn đề nghị Công an TP Hà Nội điều tra, xử lý nghiêm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của chị V.N.H. theo quy định của pháp luật.
