Phát biểu trong Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác thuế 6 tháng cuối năm 2014 vừa tổ chức sáng nay (3/7), Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nhắc lại báo cáo của Ngân hàng Thế giới về thời gian nộp thuế lên tới 872 giờ mỗi năm của người nộp thuế Việt Nam.
"Tất nhiên, trong tính toán có cả thời gian nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp khoảng 335 giờ nhưng như thế thì thời gian nộp thuế vẫn còn tới quá nửa, khoảng hơn 500 giờ" Bộ trưởng Bộ Tài chính nói.
Vấn đề được người đứng đầu ngành tài chính nhắc lại nhiều lần là nhiều doanh nghiệp, người nộp thuế đang không hài lòng với tác phong, lề lối của cán bộ thuế.
Thậm chí, chính Bộ trưởng đã phải thốt lên trong cuộc họp rằng "nộp thuế khó lắm" khi lấy ví dụ về việc nộp thuế trước bạ.
"Người nộp thuế phải đi thuê dịch vụ đấy. Chúng ta tuyên truyền, vận động nộp thuế mà người dân phải đi thuê. Cái này là nhũng nhiễu từ cán bộ," Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng thẳng thắn.
Bộ trưởng cho rằng, vấn đề trên nếu làm chặt thì thì thời gian nộp thuế có thể chỉ còn 200-300 giờ chứ không phải là hơn 500 giờ như hiện tại.
Cũng theo Bộ trưởng, hiện vẫn còn tình trạng người nộp thuế phải trải qua rất nhiều loại giấy tờ mới nộp được thuế. Ở phía doanh nghiệp, nhiều đơn vị thuộc đối tượng hoàn thuế nhưng phải đợi hàng tuần, hàng tháng để được giải quyết.
Bởi vậy, Bộ trưởng Bộ Tài chính cho rằng, ngoài những báo cáo về kết quả đạt được, Tổng cục Thuế phải thống kê rõ ràng trong thời gian qua đã giảm được bao nhiêu thủ tục hành chính cho người nộp thuế. Đây là vấn đề theo Bộ trưởng cần phải đo đếm để có giải pháp tạo môi trường thuận lợi hơn cho doanh nghiệp, người nộp thuế.
Đặc biệt, Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nhấn mạnh việc phải giao trách nhiệm với người đứng đầu các đơn vị thuế và tiến hành kiểm điểm từng cục thuế.
Ngoài ra, Bộ trưởng cho rằng, trong thời gian tới, ngành thuế phải "làm mạnh" việc chuyển đối vị trí công tác cán bộ.
"Lãnh đạo cục này phải sang cục khác, cả cán bộ các phòng cũng phải chuyển đổi. Theo quy định là các cán bộ phải chuyển đổi nếu làm việc từ 3-5 năm nhưng một số vị trí có thể chỉ cần 3 năm," Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nói.
Tiếp thu những vấn đề được Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng nêu ra, lãnh đạo Tổng cục Thuế cho biết sẽ đẩy mạnh việc tăng cường, chấn chỉnh tác phong, lề lối của cán bộ trong ngành.
Một số giải pháp cụ thể đã được Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Trần Văn Phu đề xuất như xây dựng trách nhiệm với người đứng đầu cơ quan thuế theo tiêu chí rõ ràng như chỉ tiêu giả quyết khiếu nại, chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính,... Đây sẽ là cơ sở để xem xét khen thưởng, kỷ luật, quy hoạch và bổ nhiệm lãnh đạo. Những chỉ tiêu cụ thể được lãnh đạo Tổng cục Thuế cho biết sẽ hoàn thành ngay trong tháng Bảy.
Ngoài ra, theo ông Phu, sáu tháng cuối năm, Tổng cục Thuế sẽ bổ sung kế hoạch kiểm tra nội bộ tối thiểu với sáu cục thuế. 63 cục thuế sẽ bổ sung kế hoạch kiểm tra nội bộ và báo cáo về Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế trước 31/1/2015.
Người dân vẫn phải đi lại nhiều hay thậm chí "bồi dưỡng" cho cán bộ thuế (Ảnh minh hoạ: PV/Vietnam+).
|
Trong sáu tháng đầu năm, ngành thuế đã xử lý kỷ luật hành chính với 133 trường hợp công chức trong đó có 7 trường hợp xem xét hình sự. Trong số này, hình thức kỷ luật khiển trách chiếm 60% với 82 trường hợp, cảnh cáo 38 trường hợp, cách chức, buộc thội việc 5 trường hợp,... Nội dung vi phạm những trường hợp trên là vi phạm quy trình, chế độ thu, nộp tiền thuế, thiếu tinh thần trách nhiệm, sai phạm liên quan tới hoàn thuế nông lâm thuỷ sản. |