Theo đó, nhằm tổ chức hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết Quý Mão 2023, an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc, công tác chăm lo Tết được tổ chức thực hiện ở 3 cấp: Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và LĐLĐ TP Hà Nội.
Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình chăm lo Tết 2023 sẽ có các hoạt động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động. Quan tâm đặc biệt tới đoàn viên và người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ…
Bên cạnh đó, công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, Thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp Tết. Kịp thời có giải giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giả thể, phá sản.
Tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại về các nội dung chăm lo lương, thưởng, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tết, thông báo sớm cho người lao động biết để yên tâm làm việc. Phối hợp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.
Đồng thời, tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, tại các địa bàn đông công nhân lao động có điều kiện kinh tế khó khăn, nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, tổ chức các hoạt động vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, nhận thuốc bổ miễn phí; tư vấn pháp luật; động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Ngoài ra, chương trình chăm lo Tết 2023 còn có các hoạt động như tổ chức chương trình "Tết sum vầy – Xuân gắn kết" tập trung ở cơ sở, cấp trên cơ sở, Khu công nghiệp chế xuất, doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động phù hợp tình hình thực tế. Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và quay lại làm việc đảm bảo đúng đối tượng, an toàn, chu đáo. Việc hỗ trợ có thể bằng phương tiện, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe, vé máy bay.
Cùng với việc huy động các nguồn lực từ xã hội để phục vụ cho hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động thì công đoàn cấp trên và công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng đã được duyệt và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên của đơn vị để đảm bảo tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.
Theo kế hoạch, LĐLĐ TP và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ cấp LĐLĐ TP là 1 triệu đồng. Mức hỗ trợ cấp trên trực tiếp cơ sở là 500 nghìn đồng. Đối với đơn vị có nguồn thu xã hội hóa có thể chủ động chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền hoặc hiện vật.
Đối với hoạt động do lãnh đạo Trung ương, TP và LĐLĐ TP trao trực tiếp ngoài tiền mặt 1 triệu đồng kèm theo túi quà trị giá 350 nghìn đồng/trường hợp.
Về chi phí thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai, mức hỗ trợ quà bằng tiền mặt là 1 triệu đồng/trường hợp. Tổng số hỗ trợ là 15 suất quà bằng tiền mặt với tổng số tiền 15 tỷ đồng.
LĐLĐ TP giao cho các ban, đơn vị đôn đốc, chỉ đạo việc tổ chức triển khai Kế hoạch; phối hợp với các Ban, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; hướng dẫn các cấp Công đoàn sử dụng tài chính chăm lo đối với đoàn viên và người lao động; chuẩn bị kinh phí phục vụ các hoạt động chăm lo, hỗ trợ Tết Quý Mão- 2023, đầy đủ, kịp thời...
