Chủ tịch UBND TP Chu Ngọc Anh: Kinh tế - xã hội của Hà Nội phát triển với nhiều dấu ấn nổi bật

Theo Chủ tịch UBND TP Chu Ngọc Anh, Chương trình số 03, 06, 08 của Thành ủy có vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô; vừa là yêu cầu, nhiệm vụ vừa mang tính cơ bản, lâu dài, vừa là vấn đề cấp bách, trước mắt, tác động trực tiếp, mạnh mẽ đến nhiều lĩnh vực của đời sống Nhân dân. Điều đó đòi hỏi sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự đồng tình ủng hộ của đông đảo người dân Thủ đô.

Qua hơn 4 năm triển khai thực hiện các Chương trình, tình hình phát triển  kinh tế - xã hội của Thủ đô đã đạt được những kết quả quan trọng, khá toàn diện, có nhiều dấu ấn nổi bật: Bình quân giai đoạn 2016-2020, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ước tăng 7,39%, đạt mục tiêu đề ra (từ 7,3-7,8%), cao hơn giai đoạn 2011-2015 (6,93%). Năm 2020, quy mô GRDP ước đạt 1,06 triệu tỷ đồng, khoảng 45 tỷ USD; GRDP bình quân đầu người ước đạt 5.420 USD, tăng 1,5 lần so với năm 2015, gấp 1,8 lần bình quân cả nước. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực, theo hướng hiện đại. Năng suất lao động ước đạt 258,3 triệu đồng, gấp 1,65 lần bình quân cả nước, 5 năm tăng 6,15%, vượt mục tiêu đề ra. Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2019 tăng 15 bậc lên vị trí thứ 9. 

Ngoài ra, công tác quy hoạch, xây dựng, phát triển kết cấu hạ tầng đô thị, quản lý trật tự xây dựng, đất đai, môi trường, xây dựng đô thị văn minh, hiện đại của Thành phố đạt được nhiều kết quả quan trọng, một số lĩnh vực có chuyển biến, tiến bộ rõ rệt. Mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trong các giao dịch hành chính, dịch vụ hành chính công được cải thiện (chỉ số SIPAS năm 2019 tiếp tục đạt trên 80%). Tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 đạt 100%, là địa phương dẫn đầu cả nước. Các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền Thành phố liên tục được cải thiện qua các năm: Chỉ số cải cách hành chính cấp tỉnh (PAR INDEX) năm 2019 xếp thứ 2 (tăng 7 bậc so với 2015)… 

Đối với nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch UBND TP đề nghị, cấp ủy Đảng, chính quyền, MTTQ và đoàn thể chính trị xã hội Thành phố cần khẩn trương khắc phục những tồn tại, hạn chế. Đồng thời, bám sát các chỉ tiêu, mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm được nêu tại Báo cáo chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn tiếp theo. 

Trong đó, đối với phát triển kinh tế: Thực hiện các giải pháp đồng bộ tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại kinh tế Thủ đô dựa trên ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, thành tựu của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư để đảm bảo mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững. Trong đó, lưu ý đẩy mạnh phát triển kinh tế tri thức, kinh tế đô thị, thúc đẩy khởi nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo. Tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để cải thiện xếp hạng của các chỉ số PAPI, PCI, PAR Index, nhất là chỉ số PAPI. Tập trung thu hút mạnh các nguồn lực để đầu tư xây dựng, phát triển đồng bộ và từng bước hiện đại hóa hệ thống kết cấu hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, bảo vệ môi trường, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững của Thủ đô. Chú trọng hơn nữa trong việc tạo đột phá trong xây dựng cơ sở hạ tầng ở các khu vực phía Nam Thành phố để thúc đẩy phát triển kinh tế đồng đều ở các khu vực. Quyết liệt thực hiện đổi mới, nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước, đẩy mạnh cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước. Có cơ chế phù hợp để thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân, doanh nghiệp nhỏ và vừa để phát triển kinh tế - xã hội.

Về công tác quy hoạch, xây dựng và quản lý đô thị, Chủ tịch UBND TP yêu cầu, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch gắn với tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong quản lý đô thị. Lập quy hoạch phát triển thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2030 trên cơ sở tích hợp giữa quy hoạch phát triển kinh tế xã hội và các quy hoạch chuyên ngành liên quan. Rà soát, điều chỉnh Quy hoạch chung xây dựng Thủ đô phù hợp với định hướng phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô. Triển khai Chương trình phát triển đô thị, chú trọng kết nối phát triển giữa đô thị và nông thôn. Xây dựng các khu đô thị mới hiện đại, theo hướng đô thị xanh, thông minh, đồng bộ hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội và dịch vụ công; Triển khai xây dựng đô thị thông minh trên trục Nhật Tân - Nội Bài; tập trung xây dựng đô thị vệ tinh tại Hòa Lạc, Sóc Sơn. Tiếp tục đẩy mạnh các dự án phát triển nhà ở, đặc biệt là nhà ở xã hội, nhà ở cho người thu nhập thấp, đáp ứng cơ bản nhu cầu về nhà ở của người dân. Thực hiện có hiệu quả các chủ trương về cải tạo, xây dựng mới các khu chung cư cũ xuống cấp, nguy hiểm, hết niên hạn sử dụng, tái thiết thành các khu đô thị văn minh hiện đại. Quan tâm đầu tư hệ thống giao thông kết nối liên vùng. Tiếp tục đầu tư hoàn chỉnh khớp nối hệ thống hạ tầng giao thông đô thị, tăng tỷ lệ diện tích giao thông tĩnh toàn đô thị. Tập trung đầu tư hệ thống đường sắt đô thị, nâng cao năng lực vận tải hành khách công cộng.

Bên cạnh đó, đổi mới công nghệ trong duy trì vệ sinh môi trường, thu gom và xử lý rác thải đô thị. Hoàn thành công tác đầu tư xây dựng và tổ chức vận hành các nhà máy sử dụng công nghệ đốt rác phát điện tại Nhà máy điện rác Sóc Sơn, công suất 4000 tấn/ngày và một số nhà máy khác. Hoàn thành các dự án phát triển nguồn tập trung và các dự án phát triển mạng cấp nước để đảm bảo cấp nước sạch trên địa bàn Thành phố đạt 100% đối với cả khu vực đô thị và nông thôn. Tiếp tục tuyên tuyền, vận động người dân tại khu vực nông thôn ủng hộ chủ trương, chính sách của Thành phố về tăng cường sử dụng nước sạch, nâng cao chất lượng cuộc sống. Kiểm tra, rà soát, thường xuyên bảo trì, nâng cấp hệ thống thoát nước, hạn chế úng ngập cục bộ trong Thành phố. 

Tập trung xây dựng nhà máy xử lý nước thải để nâng công suất xử lý nước thải; hoàn thành chuẩn bị đầu tư, triển khai dự án thoát nước lưu vực tả sông Nhuệ và một số khu đô thị mới bị úng ngập. Tiếp tục đầu tư, phát triển và duy trì hệ thống cây xanh đô thị nhằm cải thiện môi trường và tạo điểm nhấn đô thị. Triển khai đầu tư xây dựng các công viên giải trí đạt tiêu chuẩn quốc tế, công viên chuyên đề; nâng cấp các vườn hoa, sân chơi. Tăng cường các giải pháp tiết kiệm điện năng trong chiếu sáng đô thị bằng công nghệ mới, công nghệ hiện đại, sử dụng năng lượng tái tạo. Tập trung triển khai thực hiện công tác chỉnh trang đô thị, công tác hạ ngầm kết hợp với chỉnh trang hè phố và trồng cây xanh đồng bộ.

Đồng thời, tiếp tục đầu tư hệ thống các trạm quan trắc đánh giá ô nhiễm môi trường khu xử lý rác thải, nước thải, không khí, khói bụi, tiếng ồn trên địa bàn. Triển khai ứng dụng các công nghệ mới, xử lý triệt để ô nhiễm môi trường nước. Chủ động phòng ngừa, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, kiểm soát nguồn phát thải từ đầu nguồn. Nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát trong quá trình xây dựng, không để xảy ra tình trạng xây dựng sai phép, sai quy hoạch. Tiếp tục giải quyết dứt điểm các tồn tại về vi phạm trật tự xây dựng; không để xảy ra tình trạng xây dựng không phép, xây dựng trái phép trên đất nông nghiệp, đất rừng và đất công.

Về cải cách hành chính, Chủ tịch UBND TP đề nghị, chủ động xây dựng Chương trình, Kế hoạch CCHC của Thành phố giai đoạn 2020 - 2025 theo sự chỉ đạo của Chính phủ gắn với Đề án Thí điểm mô hình quản lý chính quyền đô thị. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, cải tiến quy trình, thủ tục hành chính của Thành phố đồng bộ, khả thi theo hướng minh bạch, thông thoáng, phù hợp với các luật, nghị định mới ban hành và yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền để đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính và chất lượng dịch vụ công; tiếp tục triển khai có hiệu quả cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông theo hướng hiện đại; tiếp tục rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa, giảm chi phí thực hiện các TTHC; công khai, minh bạch các TTHC nhằm cải thiện môi trường đầu tư, trọng tâm là các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến đời sống, sản xuất, kinh doanh của người dân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; đổi mới công tác tuyển dụng bằng các hình thức phù hợp, có hiệu quả, đảm bảo số lượng, cơ cấu hợp lý, có đạo đức nghề nghiệp, đủ trình độ và năng lực thực thi nhiệm vụ; triển khai kế hoạch thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý. Tiếp tục triển khai công tác đánh giá tháng, phân loại, khen thưởng, kỷ luật theo các tiêu chí cụ thể, gắn với chất lượng, hiệu quả công việc và là cơ sở để xem xét thu nhập tăng thêm. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ; kịp thời động viên, khen thưởng những cá nhân, đơn vị thực hiện tốt; kiên quyết xử lý những đơn vị, cá nhân vi phạm.  Tiếp tục đầu tư hạ tầng CNTT và ứng dụng hiệu quả CNTT trong quản lý, điều hành và giải quyết thủ tục hành chính.