Theo ông Hầu A Lềnh, kỳ Đại hội nào công tác nhân sự cũng được chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng và chặt chẽ, riêng nhiệm kỳ XII, để xây dựng một đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đã ban hành rất nhiều văn bản quy định về chế độ, trách nhiệm, công tác giám sát và đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ. Thông qua kinh nghiệm công tác ở từng vị trí và ở các địa phương, đã lựa chọn ra đội ngũ cán bộ với quy trình hết sức bài bản.
Ban Chấp hành Trung ương cũng đã ban hành các quy trình mới, có điều chỉnh, bổ sung quy trình nhận xét, đánh giá đội ngũ cán bộ hằng năm và lấy phiếu tín nhiệm hàng năm ở từng vị trí công tác khác nhau. Những đồng chí công tác ở các cơ quan bầu cử và cơ quan của Đảng đều được lấy phiếu tín nhiệm định kỳ, đây cũng là một kênh để đánh giá đội ngũ cán bộ.
Bên cạnh đó, lần này có quy trình 5 bước. Các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng tái cử, các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng tham gia lần đầu đều thực hiện một quy trình 5 bước rất chặt chẽ. Thông qua quy trình này, đã sàng lọc và lựa chọn được những đồng chí đủ tiêu chuẩn, đảm bảo về phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác, cũng như sở trường, triển vọng phát triển. Lần này, chúng ta làm công tác nhân sự hết sức chặt chẽ và thận trọng từng bước, xong bước này mới đến bước khác.
Với các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, quy trình giới thiệu công tác cán bộ cũng được thực hiện hết sức chặt chẽ. Quy trình của các Ủy viên Trung ương Đảng là thực hiện quy trình 5 bước. Còn các đồng chí thuộc trường hợp đặc biệt của Bộ Chính trị, Ban Bí thư thực hiện theo quy trình 2 vòng, 8 bước. Như vậy, quy trình hết sức chặt và rất rộng. Tương tự, với các đồng chí Ủy viên Trung ương thuộc trường hợp đặc biệt cũng thực hiện theo quy trình này, không thực hiện quy trình 5 bước kia.
Thông tin thêm về lịch trình xem xét công tác nhân sự tại Đại hội XIII của Đảng, ông Hầu A Lềnh cho biết, theo chương trình, Đại hội sẽ tiến hành bàn công tác nhân sự bắt đầu vào chiều 28/1. Đoàn Chủ tịch sẽ báo cáo với Trung ương về dự kiến cơ cấu đề án, trên cơ sở đó, các đoàn thảo luận tại đoàn và xem xét hồ sơ. Tiểu ban và Đoàn Chủ tịch Đại hội sẽ cung cấp đầy đủ hồ sơ của cá nhân từng ứng viên để các đoàn đại biểu có đủ thời gian xem xét một cách kỹ lưỡng từng đồng chí. Trên cơ sở đó, các đoàn mới thảo luận về cơ cấu, số lượng, thành phần và xem xét hồ sơ từng đồng chí ứng viên, các đại biểu lựa chọn theo đề án nhân sự đã được trình ra. Thời gian dành cho thảo luận về công tác nhân sự là 3 ngày, đủ để các đại biểu có thể nghiên cứu một cách đầy đủ nhất về hồ sơ của từng ứng viên và nghiên cứu kỹ nhất về đề án nhân sự để lựa chọn chính xác.
Sau ba ngày thảo luận, sáng Chủ nhật, 31/1, Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và buổi chiều sẽ công bố kết quả. Ngày thứ Hai, 1/2, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII lần thứ nhất sẽ họp phiên thứ nhất để bầu các chức danh Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các đồng chí lãnh đạo Đảng.
