Tại lễ khánh thành, ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố (LĐLĐ) Nguyễn Huy Khánh cho biết, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn nói chung và công tác Tuyên giáo công đoàn nói riêng. Nhiều năm qua, LĐLĐ TP đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ này, đặc biệt là mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đã được xây dựng thành công, ngày càng hiệu quả.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, đến nay LĐLĐ đã hoàn thiện và đang triển khai tốt Đề án Xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất và địa bàn có công nhân lao động cư trú tập trung giai đoạn 2022 – 2025. Từ năm 2021 đến năm 2023, Công đoàn TP đã xây dựng được 14 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân mới, nâng tổng số các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang hoạt động lên 60 Điểm.
Các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân được thành lập trên cơ sở đáp ứng đúng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn mà Đề án đã đề ra; xây dựng căn cứ trên nhu cầu hưởng thụ các hoạt động văn hóa, thể thao của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Việc duy trì hoạt động cũng được thực hiện theo đúng tiến độ đã đề ra trong Đề án. Với việc ra mắt mới, Điểm Sinh hoạt văn hoá công nhân tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam trở thành điểm thứ 61 của TP.
Bày tỏ hi vọng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam sẽ là điểm đến mà người lao động trong Công ty sẽ thường xuyên tới tham gia sinh hoạt văn hóa, thể thao, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Huy Khánh đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cùng Công đoàn Công ty phối hợp để tổ chức hoạt động sao cho thiết thực và hiệu quả nhất.
Song song đó, cần có những gợi mở để lãnh đạo Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho người lao động trong Công ty ngày càng được nâng cao hơn nữa đời sống văn hóa tinh thần; góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.
Theo đại diện Công ty SWCC Showa Việt Nam, do đặc thù của lao động ngành sản xuất công nghiệp là thời gian làm việc thường xuyên kéo dài, có tăng ca, công nhân lao động ít thời gian nghỉ ngơi, giải trí và tiếp cận các hoạt động văn hóa xã hội bên ngoài cũng rất hạn chế.
Nắm bắt nhu cầu nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động, LĐLĐ TP Hà Nội đầu tư 90 triệu đồng xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân ngay chính khu nhà đa năng (nơi kết hợp chỗ ăn ca để phục vụ các hoạt động ăn uống, hội họp và sinh hoạt chung cho cán bộ, công nhân lao động). Cùng đó, lãnh đạo công ty đầu tư 60 triệu đồng để trang bị thêm và nâng cấp hệ thống điều hòa.
Điều đó thể hiện sự phối kết hợp giữa các cấp Công đoàn Thủ đô với các đơn vị, doanh nghiệp trong việc quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, qua đó góp phần vào tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp.
Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân tại Công ty SWCC Showa Việt Nam có hội trường rộng 270m2 đã được Công đoàn Thành phố đầu tư các đầu sách về pháp luật, công đoàn, văn học... tại góc tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động và kiến thức lao động công đoàn. Tại đây cũng được bố trí vị trí vị trí tập thể thao với 2 bàn bóng bàn, bể cá cảnh và cây xanh trang trí. Hệ thống ti vi, loa, amply được trang bị mới để công đoàn dễ dàng phát bản tin, thông báo và người lao động có thể giao lưu hát kraoke mỗi dịp tổ chức sinh nhật hay sự kiện.
