| Hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa UBND phường Đại Mỗ, quận Nam Từ Liêm. Ảnh: Công Hùng |
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận về tình hình thực hiện Quyết định số 3814-QĐ/TU ngày 16/5/2018 của Ban Thường vụ Thành ủy “Về việc ban hành Quy định khung tiêu chí đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị TP Hà Nội”.
Theo đó, đa số ý kiến phát biểu đều khẳng định, việc Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Quyết định số 3814-QĐ/TU có ý nghĩa thiết thực. Bởi, thông qua đó đã tạo ra chuyển biến mới về ý thức trách nhiệm, sự nỗ lực đổi mới và nâng cao hơn hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, nhiều cơ quan, đơn vị đã chia sẻ cách làm hay cũng như những sáng kiến trong việc cụ thể hóa các tiêu chí khung phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị mình.
Qua 13 ý kiến phát biểu tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo đề nghị, trong quý IV/2018, Ban Tổ chức các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, cơ quan, đơn vị thuộc TP phải tiếp tục tuyên truyền về Quyết định số 3814-QĐ/TU. Điều này nhằm góp phần tạo nhận thức đúng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt.
Bên cạnh đó, phải tiếp tục hoàn thiện quy định cụ thể hóa để thực hiện hiệu quả tại cơ quan, đơn vị mình gắn với phân công “rõ người, rõ việc, rõ thời gian” và trách nhiệm người phụ trách để từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác ở từng tập thể, cá nhân. Ngoài ra, cũng trong quý IV/2018, các cơ quan, đơn vị cần nỗ lực khắc phục những hạn chế còn tồn tại để ngay khi bước vào đầu năm 2019 việc thực hiện Quyết định số 3814-QĐ/TU sẽ bảo đảm thông suốt, toàn diện và hiệu quả.
