Huy động nguồn lực để chăm lo tốt nhất cho công nhân lao động

Hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động

Năm nay, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Rất nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho công nhân lao động đã và sẽ được Công đoàn các cấp trên địa bàn TP triển khai. Trong đó, một trong những hoạt động nổi bật nữa nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân của tổ chức Công đoàn là trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Vừa qua, ngày 27/4, đoàn công tác của LĐLĐ TP Hà Nội đã tới thăm, động viên và bàn giao kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Chu Văn Tuân - Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật (huyện Thanh Oai, Hà Nội).

Thay mặt cho tình cảm của tổ chức Công đoàn Thủ đô, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng đã trao 45 triệu đồng tiền mặt; trong đó, 40 triệu đồng là kinh phí xây nhà Mái ấm, 5 triệu đồng là kinh phí hỗ trợ công nhân khó khăn.

Ngoài ra, Huyện ủy Thanh Oai, LĐLĐ huyện Thanh Oai cũng hỗ trợ 10 triệu đồng, Công ty TNHH sản xuất Nhựa Việt – Nhật hỗ trợ 10 triệu đồng cho đoàn viên Chu Văn Tuân xây nhà mới.

Xúc động khi được nhận kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, đoàn viên Chu Văn Tuân đã bày tỏ lòng biết ơn chân thành trước sự quan tâm, chung tay giúp đỡ của các cấp Công đoàn Thủ đô, của Huyện ủy Thanh Oai và Công ty TNHH nhựa Việt Nhật.

 “Đây chính là động lực để tôi vượt qua khó khăn trong cuộc sống, yên tâm công tác, đóng góp công sức vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và gắn bó với tổ chức Công đoàn” – anh Tuân bày tỏ.

"Món quà" lớn đối với nữ công nhân lao động 

Cùng với những hoạt động để hỗ trợ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Công đoàn các cấp trên địa bàn TP cũng chú trọng đến công tác chăm sóc, khám sức khỏe cho người lao động.

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 vừa diễn ra vào ngày 29/4, LĐLĐ TP phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức thăm khám, tư vấn sức khỏe sinh sản cho hơn 500 nữ công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội). 

Tại đây, các nữ công nhân lao động đã được phát tài liệu về việc tư vấn sản phụ khoa, sàng lọc ung thư cổ tư cung. Với những nữ công nhân đã lập gia đình, đây là dịp để trao đổi trực tiếp với các y bác sĩ một cách chuyên sâu về các căn bệnh của phụ nữ. Với những nữ công nhân chưa lập gia đình, đây là cơ hội để tìm hiểu, nâng cao kiến thức, có định hướng phòng, chữa bệnh.

Cầm kết quả khám bệnh, lời dặn của bác sĩ cùng túi thuốc trên tay, chị Lê Thị Oanh – Công ty HOYA glass disk Việt Nam chia sẻ với chúng tôi, chị cảm thấy rất may mắn khi được khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản miễn phí do tổ chức Công đoàn phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội thực hiện. “Đây là một hoạt động rất ý nghĩa đối với bản thân tôi, giúp tôi cảm thấy yên tâm và tin tưởng hơn về sức khỏe của mình, từ đó cố gắng cống hiến nhiều hơn cho công việc” – chị Oanh bày tỏ.

Chị Nguyễn Thị Lành - Công nhân công ty SWCC Showa Việt Nam cũng đã có mặt từ rất sớm để chờ đến lượt được bác sĩ trực tiếp thăm khám. “Trước hôm nay, tôi cảm thấy lo lắng vì chưa rõ bệnh tình của mình ra sao. Nhưng sau khi được các bác sĩ khám và tư vấn sức khỏe, cho thuốc, tôi đã yên tâm hơn phần nào vì hiểu rõ về tình trạng bệnh của mình, biết được cách điều trị, uống thuốc cũng như chế độ nghỉ ngơi để cải thiện tình trạng sức khỏe bản thân” – chị Lành chia sẻ.

Theo chị Lành, việc khám phụ khoa đối với một số chị em là một việc tế nhị và không ít người cảm thấy ngại, không đi khám. Tuy nhiên đây là một việc hết sức cần thiết để đảm bảo sức khỏe sinh sản của mình. “Công đoàn TP đã nắm bắt được đúng và trúng tâm lý của nhiều người lao động nữ để tổ chức được hoạt động rất thiết thực này. Tôi mong muốn năm nào cũng sẽ được các bác sĩ thăm khác, tư vấn sức khỏe như thế này” – chị Lành nói.

Nhiều người lao động cũng chia sẻ, đối với công nhân lao động , việc đi khám và chăm sóc sức khỏe thường rất khó khăn, bởi không chỉ thiếu điều kiện về vật chất, thời gian mà còn rất thiếu thông tin, kiến thức để có thể tiếp cận cơ sở y tế bảo đảm chất lượng. Do vậy, hoạt động khám chữa bệnh ngày hôm nay như một "món quà" lớn đối với người lao động.

Từ đó, nhiều công nhân lao động bày tỏ mong muốn công đoàn các cấp sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hơn nữa những hoạt động thiết thực và ý nghĩa như thế này. Nếu được, họ có nguyện vọng Công đoàn các DN sẽ tổ chức khám sức khỏe cho công nhân lao động 6 tháng/lần.