KTĐT - Chưa đầy 50% số công ty ở Italy có cơ chế linh hoạt về giờ giấc làm việc, và 60% số lao động ở nước này là không kiểm soát được thời gian làm việc của mình.
Phụ nữ Italy hiện nay khó có thể vừa đi làm vừa đảm bảo chức năng làm mẹ và họ thường bị buộc phải lựa chọn hoặc là công việc, hoặc có con.
Đánh giá này được Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) đưa ra trong báo cáo có tiêu đề "Làm tốt hơn nữa cho các gia đình" vừa được công bố ngày 27/4.
Theo báo cáo này, khảo sát điều kiện của các gia đình tại 34 nước thành viên OECD, phụ nữ Italy "không có nhiều con cái" và tỷ lệ có việc làm đối với phụ nữ ở Italy là 48%, thấp hơn so với mức trung bình 59% của OECD.
Báo cáo cho rằng những phụ nữ trẻ ban đầu thường muốn có một vị trí tốt trong công việc và vì thế họ có xu hướng trì hoãn việc có con. Điều này càng làm gia tăng khả năng họ sẽ không có con về sau này.
Kết quả là ít phụ nữ Italy có con, dẫn chứng là 24% số phụ nữ Italy sinh năm 1965 là không có con trong khi tỷ lệ này ở Pháp là chỉ 10%.
Ngoài ra, một nguyên nhân khác góp phần dẫn đến tình trạng nói trên là sự thiếu linh hoạt về giờ giấc làm việc cho các ông bố, bà mẹ khiến họ không thể đảm bảo được thời gian chăm sóc con cái.
Chưa đầy 50% số công ty ở Italy có cơ chế linh hoạt về giờ giấc làm việc, và 60% số lao động ở nước này là không kiểm soát được thời gian làm việc của mình.
OECD nhận thấy sự nghèo khổ cũng ảnh hưởng lớn đến các gia đình, đồng thời lưu ý rằng Italy chỉ dành khoảng 1,4% GDP để hỗ trợ cho các cặp vợ chồng đã có con cái, thấp hơn nhiều so với mức trung bình 2,2% của OECD.
Không giống ở những nước thuộc OECD khác, các gia đình ở Italy không được áp dụng những chương trình miễn giảm thuế có chọn lọc đối tượng./.
