Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Kết nối, tạo việc làm cho người lao động

Bài, ảnh: Trần Oanh
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Nhờ thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động, năm 2022 trên địa bàn TP Hà Nội đã có gần 200.000 người được tạo việc làm, đạt trên 120% so với kế hoạch, tăng 24% so với cùng kỳ năm trước.

Người lao động tìm hiểu thông tin lao động, đăng ký ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh năm 2022. Ảnh Trần Oanh
Người lao động tìm hiểu thông tin lao động, đăng ký ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Đông Anh năm 2022. Ảnh Trần Oanh

Giải quyết việc làm cho gần 200.000 người lao động

Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Trong gần 2 năm qua, dịch bệnh Covid-19 đã tác động trực tiếp và ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống của Nhân dân. Trước tình hình này, TP Hà Nội tập trung các nguồn lực, triển khai những giải pháp quyết liệt, hiệu quả để phòng, chống dịch bệnh và hỗ trợ người dân vượt qua khó khăn.

TP Hà Nội tiếp tục tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ phát triển thị trường lao động trong điều kiện bình thường mới, song song với thích ứng an toàn, linh hoạt trong kiểm soát dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ. Vì vậy, năm 2022 đã có gần 200.000 người lao động (NLĐ) được giải quyết việc làm, đạt trên 120% so với kế hoạch, tăng 24% so với cùng kỳ năm 2021.

Có được kết quả này, ngay từ đầu năm các địa phương đã xây dựng và ban hành kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho NLĐ cùng các giải pháp thực hiện. “Năm 2022, toàn huyện Thanh Oai đã có 4.700 NLĐ được giải quyết việc làm, đạt 135%, góp phần vào số NLĐ bị thất nghiệp giảm xuống còn dưới 1%, vượt chỉ tiêu huyện đề ra 1,5%. NLĐ được tạo việc làm có thu nhập trung bình khoảng 6.500.000 đồng/tháng. Số lao động trong khu vực công nghiệp, thương mại, dịch vụ tăng lên góp phần thúc đẩy quá trình đô thị hóa ở một số nơi trên địa bàn” – Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Thanh Oai Nguyễn Mạnh Hùng cho hay.

Chú trọng giải quyết việc làm qua phiên giao dịch việc làm

Trong 5 nhóm giải pháp mà TP Hà Nội và các quận, huyện, thị xã thực hiện để tạo việc làm cho NLĐ thì nội dung phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm thông qua việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm (GDVL) là vô cùng quan trọng. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành chia sẻ, khi Trung tâm tổ chức phiên GDVL tại sàn chính hay bất kể sàn vệ tinh nào thì cũng được thực hiện đồng bộ tại 15 đầu điểm sàn. Nhờ đó, số DN, NLĐ tham gia phiên trong cùng thời điểm tăng lên.

Về phía phòng LĐTB&XH các quận, huyện đã có sự phối kết hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trong việc nghiên cứu, khảo sát nhu cầu tìm việc của NLĐ, liên hệ với các DN có nhu cầu tuyển nhân lực phù hợp tham gia phiên giao dịch việc làm. Các chỉ tiêu tuyển dụng được niêm yết công khai tại trụ sở phòng tiếp dân của các xã, thị trấn.

Ngoài ra, hàng tháng các phòng LĐTB&XH phối hợp với sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn cung cấp thông tin tuyển dụng của các DN, chuyển về UBND các phường, xã, thị trấn; rồi thông báo trên loa đài và in thông báo tuyển dụng niêm yết tại trụ sở phòng tiếp dân của các xã, thị trấn để người lao động nắm bắt được thông tin. Như vậy, NLĐ có nhu cầu tìm việc làm đều được hỗ trợ phù hợp với mong muốn và khả năng của mình.

Về phía các sàn GDVL vệ tinh không chỉ làm nhiệm vụ kết nối NLĐ với DN, khảo sát nhu cầu tìm việc, kết nối với DN mà còn thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đáng chú ý, những NLĐ thất nghiệp đến sàn GDVL trung tâm hay vệ tinh làm thủ tục hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đều được cán bộ tư vấn, giới thiệu việc làm để sớm quay trở lại thị trường lao động, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị năm 2022 là 3,18%, giảm 0,79% so với năm 2021.

 

Năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức được 262 phiên GDVL, đạt 100% so với kế hoạch. Đã có 125.670 lượt NLĐ được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động, đạt 114,2%; đã có 55.577 lượt NLĐ được kết nối, phỏng vấn; 19.503 NLĐ được tuyển dụng tại phiên. Bên cạnh đó, có 62.911 lượt NLĐ được giới thiệu việc làm; 21.388 NLĐ được kết nối, tuyển dụng.