Theo Hội đồng tuyển dụng, căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế công chức của các phường, UBND quận Đống Đa xác định số biên chế công chức cần tuyển dụng vào làm việc tại UBND các phường thuộc quận Đống Đa năm 2024 là 36 chỉ tiêu.
Về nội dung tuyển dụng, sau khi kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 1. Vòng 1 sẽ thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung với hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính.
Nội dung thi gồm 2 phần. Phần I là kiến thức chung với 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính Nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Phần II là ngoại ngữ. Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Vòng 2 sẽ thi môn nghiệp vụ chuyên ngành với hình thức thi phỏng vấn. Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển…
Phát biểu tại lễ Khai mạc, Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa Nguyễn Thanh Tùng cho biết, đây là kỳ thi tuyển để lựa chọn ra những thí sinh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về năng lực, trình độ, đạo đức để cống hiến để trở thành công chức làm việc tại UBND các phường thuộc quận Đống Đa. Kỳ thi tuyển được thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh, khách quan, công bằng, tất cả các thí sinh đều có cơ hội như nhau để được lựa chọn vào công chức quận Đống Đa.
Đồng thời, đây cũng là cơ hội cho những thí sinh tham dự kỳ thi đánh giá được chính bản thân mình để từ đó có tính học tập, rèn luyện, phấn đấu để hoàn thiện mình hơn nữa.
