Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Văn Chung cho biết, từ năm 2014 đến nay, sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 124-KH/TU của Thành ủy Hà Nội về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”, công tác thi đua, khen thưởng của ngành y tế Thủ đô đã có nhiều đổi mới, đi vào nề nếp và có hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.
Các phong trào thi đua được tổ chức thường xuyên, liên tục; hình thức tổ chức phong phú, đa dạng. Phương pháp chỉ đạo, điều hành được đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; chỉ đạo toàn diện, nhưng tập trung có trọng điểm. Ngành y tế Thủ đô đã chú trọng tổng kết, rút kinh nghiệm, nhân rộng điển hình, mô hình mới.
Nội dung, tiêu chí của các phong trào thi đua được gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế ngành và của từng đơn vị, gắn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và chủ đề công tác năm của TP. Hoạt động của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng, Hội đồng Sáng kiến Sở ngày càng có hiệu quả.
Việc triển khai đánh giá, tổng kết các phong trào thi đua yêu nước được thực hiện nghiêm túc. Công tác khen thưởng được nâng cao về chất lượng, đảm bảo khen đúng Luật, công bằng, dân chủ, công khai. Cơ cấu khen thưởng đảm bảo hợp lý giữa cán bộ quản lý và người lao động động trực tiếp, ưu tiên khen thưởng tập thể nhỏ.
Công tác phát hiện, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến được Sở quan tâm chỉ đạo kịp thời, có sức lan tỏa rộng khắp. Một trong những phong trào thi đua tiêu biểu của ngành có sức lan tỏa phải kể đến phong trào “người tốt, việc tốt”.
Cùng với phong trào thi đua “người tốt, việc tốt”, cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, “người tốt, việc tốt” cũng được ngành triển khai có hiệu quả.
Qua phong trào thi đua “người tốt, việc tốt” và Cuộc thi viết hằng năm, Sở đã phát hiện hàng trăm tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt tiêu biểu. Những tấm gương rất đỗi bình dị, thường ngày nhưng mang đậm tính nhân văn của cán bộ công chức, viên chức ngành y tế Thủ đô đã tạo nên sức lan tỏa rộng khắp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, chính trị được giao.
Tính từ năm 2009 đến nay, toàn ngành đã có hơn 11.500 cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp ngành, 231 cá nhân được công nhận danh hiệu cấp TP và 7 cá nhân được UBND TP vinh danh “Công dân Thủ đô Ưu tú”.
Từ năm 2014 đến nay, ngành y tế đã được Bộ Y tế, UBND TP tặng Cờ thi đua xuất sắc của UBND Thành phố, Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Y tế. Năm 2015, Sở Y tế vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất lần thứ hai và nhiều Bằng khen của các bộ, ban ngành, đoàn thể T.Ư khác.
Năm 2024, nhiều tập thể và cá nhân tiếp tục được nhận khen thưởng của Chính phủ, Cờ thi đua xuất sắc của TP, Bằng khen của Bộ Y tế, UBND TP và nhiều khen thưởng theo chuyên đề khác.
Trong 8 tháng năm 2024 đã có 112 cá nhân được tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp ngành, tiếp tục đề nghị UBND TP xét, tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thành phố đối với 20 cá nhân.
Đây là phần thưởng cao quý, có sức lan tỏa, động viên đội ngũ hơn 26.000 cán bộ công chức, viên chức, người lao động ngành y tế Thủ đô tiếp tục đoàn kết, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ vì sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho Nhân dân.
Từ kết quả trên cho thấy, công tác thi đua, khen thưởng của ngành y tế những năm qua đã được triển khai sâu rộng, có nhiều đổi mới, góp phần tích cực thúc đẩy toàn ngành thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trên địa bàn Thủ đô.
Để tiếp tục phát huy tinh thần thi đua, khuyến khích những tấm gương “Người tốt, việc tốt” và tạo động lực cho toàn ngành, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm đã phát động phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” ngành Y tế Hà Nội.
Tại hội nghị, Sở Y tế Hà Nội đã tặng danh hiệu Người tốt, việc tốt ngành y tế Hà Nội năm 2024 cho 112 cá nhân; tặng Giấy khen cho 10 tập thể, 23 cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất trong công tác tư vấn, lấy, ghép mô tạng từ người cho chết não.
