Trong đó, nòng cốt là phong trào: "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng đẩy mạnh cải cách hành chính, tổ chức giao lưu đối thoại, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải quyết vướng mắc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong DN. Thời gian qua, phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" ở các DN Hà Nội đã trở thành phong trào chủ lực, nhằm nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm. Năm qua, toàn ngành Công Thương Thủ đô có 1.448 sáng kiến, làm lợi gần 100 tỷ đồng.…