Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai chủ trì hội nghị.
Đại biểu TP Hà Nội tham dự hội nghị có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến; Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo.
Tại hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương Mai Văn Chính đã truyền đạt những thông tin cơ bản về Quy định số 50-QĐ/TW. Quy định gồm 3 phần, 13 điều và 4 phụ lục kèm theo; nêu rõ 5 nguyên tắc, 5 mục đích, yêu cầu và 8 điều quy định cụ thể.
Đáng chú ý, về độ tuổi, cán bộ được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ kế tiếp đó (60 tháng). Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, cán bộ đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên. Hệ số quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp từ 1-1,5 lần so với số lượng theo quy định. Mỗi chức danh quy hoạch không quá 3 cán bộ và 1 cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh.
Về cơ cấu, phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp theo hướng: Cán bộ trẻ (45 tuổi đối với trung ương; dưới 40 tuổi đối với cấp tỉnh, cấp huyện) từ 15% trở lên; cán bộ nữ từ 25% trở lên; tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số phù hợp với từng địa bàn.
Cán bộ quá tuổi quy hoạch hoặc bị cấp có thẩm quyền thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên (đối với cá nhân) hoặc kết luận không bảo đảm tiêu chuẩn chính trị của chức danh quy hoạch là những trường hợp đương nhiên ra khỏi quy hoạch.
Thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội nêu góp ý về dự thảo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề cập 3 nhóm vấn đề về phạm vi, đối tượng quy hoạch cán bộ; chế độ báo cáo và tiêu chuẩn, điều kiện cán bộ quy hoạch.
Đáng chú ý, theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến, tại Điểm 4, Mục II dự thảo Hướng dẫn về tiêu chuẩn, điều kiện đối với cán bộ quy hoạch có hướng dẫn việc phê duyệt quy hoạch đối với những cán bộ cơ bản đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh bổ nhiệm theo quy định. Như vậy có thể hiểu là trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị tương ứng với chức danh bổ nhiệm là tiêu chuẩn, điều kiện bắt buộc.
Tuy nhiên, theo quy định hiện hành thì cán bộ trưởng phòng và tương đương của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, thành phố; cấp ủy viên cấp huyện, phó chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện; cán bộ được quy hoạch vào các chức danh trên mới thuộc đối tượng học cao cấp lý luận chính trị (Công văn số 4741-CV/BTCTW ngày 20/5/2013 của Ban Tổ chức Trung ương). Do vậy, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị Ban Tổ chức Trung ương không nên quy định cán bộ phải có trình độ lý luận chính trị tương ứng với chức danh bổ nhiệm.
Lãnh đạo các tỉnh, thành ủy tham luận sau đó đều thống nhất cao với các ý kiến của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội. Đồng thời nêu thêm một số góp ý về công tác cán bộ trẻ, một số trường hợp về cách tính tuổi để quy hoạch cán bộ, xây dựng cơ sở dữ liệu chung về quy hoạch cán bộ, về quy định đương nhiên ra khỏi quy hoạch...
Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai khẳng định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tiếp thu đầy đủ để hoàn thiện, không vượt qua Quy định số 50-QĐ/TW, nhưng tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp thực hiện quy định này. Trong đó, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhất trí cao với ý kiến góp ý về Điểm 4, Mục II dự thảo Hướng dẫn như góp ý của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cũng như một số tỉnh, thành ủy khác và sẽ sửa nội dung này.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương cho biết, năm 2022, Bộ Chính trị sẽ ban hành tiếp một số quy định mới nhằm hoàn thiện công tác cán bộ theo quy trình đồng bộ, thống nhất theo hướng các khâu công tác cán bộ đều là quy định để thực hiện thống nhất. Đặc biệt, Bộ Chính trị sẽ ban hành quy định về trách nhiệm người đứng đầu trong việc tiến cử, đề cử cán bộ; lấy phiếu tín nhiệm.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương đề nghị các cấp ủy Đảng tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương để tiếp tục sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác tổ chức cán bộ, tất cả cùng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
