Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Sở Xây dựng Hải Phòng chủ động ứng phó với dịch bệnh và một số giải pháp đặt ra

Xuân Hoàng - Thu Nhung
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Chung tay cùng cả nước phòng chống dịch bệnh Covid-19, Sở Xây dựng Hải Phòng đã có những kế hoạch cụ thể để triển khai tới từng đơn vị trực thuộc cũng như các phòng ban của Sở.

Lãnh đạo Sở Xây dựng Hải Phòng cho biết, phía Sở đã thành lập đội y tế, tổ công tác phòng chống dịch Covid-19 theo dõi, giám sát các hoạt động phòng chống dịch trên công trường. Xây dựng biện pháp thi công phù hợp tình hình phòng chống dịch để đảm bảo an toàn đối với lực lượng cán bộ, người lao động.
Bố trí tổ đội thi công phù hợp - đảm bảo khoảng cách 2m khi giao tiếp; phải đeo khẩu trang, thiết bị bảo hộ lao động; dung dịch rửa tay diệt khuẩn và được kiểm tra thân nhiệt trước, sau giờ làm; giảm thiểu tối đa các cuộc họp trực tiếp thay bằng họp gián tiếp qua các thiết bị công nghệ - internet. Lập danh sách người lao động Trung Quốc (nếu có) hoặc người lao động có hoạt động liên quan đến từ Trung Quốc từ đầu năm 2020 hoặc đến từ vùng dịch đang làm việc tại công trường.
Báo cáo cơ quan có thẩm quyền để tiến hành xét nghiệm và theo dõi nhằm ngăn chặn, phòng chống dịch bệnh, kịp thời thông báo ngay cho cơ quan y tế. Kiểm soát, quán triệt việc hạn chế việc di chuyển đến và đi ra khỏi khu vực công trường - phạm vi TP đối với toàn thể cán bộ công nhân viên. Tăng cường công tác thu dọn vệ sinh công trường; phối hợp cơ quan y tế thường xuyên thực hiện khử trùng phạm vị công trường và các khu vực lân cận.
Các chủ đầu tư cùng nhà thầu thi công chủ động tăng cường các biện pháp phòng chống dịch bệnh, ngăn chặn bệnh lây lan, trang bị những dụng cụ bảo hộ cần thiết cho cán bộ, nhân viên và người lao động (khẩu trang, gang tay, dung dịch rửa tay y tế...), kịp thời báo cáo cơ quan có thẩm quyền cách lý người lao động trên công trường khi có triệu chứng nghi ngờ mắc bệnh.
Chủ đầu tư - Nhà thầu và các cơ quan đơn vị liên quan phối hợp báo cáo những phát sinh liên quan đến dự án trong thời gian phòng chống dịch Covid-19; có giải pháp phù hợp để đảm bảo tiến độ thực hiện dự án, giảm thiểu tối đa thiệt hại do dịch Covid-19 ảnh hưởng tới dự án, công trình.
Tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho người lao động trên công trường các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Thanh tra quản lý trật tự xây dựng, Phòng quản lý đô thị tăng cường kiểm tra việc chấp hành tại tất cả các công trường, công trình xây dựng trên địa bàn. Xử lý nghiêm đối với chủ đầu tư, các nhà thầu xây dựng không nghiêm túc chấp hành.
Giải pháp cụ thể
Trong thời gian tới, khi dịch Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, ảnh hưởng tới nhiều mặt của đời sống xã hội. Sở Xây dựng TP Hải Phòng tiếp tục chỉ đạo Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị; Công ty CP Công trình công cộng và Xây dựng; Công ty CP Công trình công cộng và Dịch vụ du lịch tăng cường công tác thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn thành phố đặc biệt tại các chợ; Khu cách ly tập trung; Khu cách ly theo hướng dẫn của ngành y tế, không để xảy ra các trường hợp rác thải lưu cữu trong ngày; Bố trí lực lượng cán bộ, công nhân tăng cường thực hiện phun thuốc khử khuẩn tại các ga rác, xe chuyên dụng, khu xử lý theo hướng dẫn của Bộ Y tế - Sở Y tế để đảm bảo các khu tiếp nhận, xử lý rác được an toàn vệ sinh môi trường.
Chỉ đạo Công ty CP Cấp nước tăng cường công tác khử trùng, khử khuẩn nước sạch; Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát địa bàn đảm bảo chất lượng nước trên mạng lưới và kịp thời phát hiện xử lý ngay các diễn biến bất thường để đảm bảo cấp nước được an toàn, liên tục; Hỗ trợ đối với các hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn thành phố, các khu cách ly tập trung.
Các công ty trực thuộc như: Thoát nước, công trình công cộng, công viên, cây xanh… cần tăng cường thực hiện nạo vét bùn tại các tuyến cống thoát nước chính; thực hiện công tác khử khuẩn các khu vực các hồ điều hòa, trạm bơm, kênh mương, cửa xả tiêu thoát nước… Công ty CP Công viên, Cây xanh; Công ty CP Công trình công cộng và Xây dựng; Công ty CP Công trình công cộng và Dịch vụ du lịch dừng hoạt động các công viên trên địa bàn; bố trí lập hàng rào; biển báo; tổ đội lập chốt tuyên truyền, khuyến cáo người dân không ra vào công viên theo chỉ đạo của TP.
Tăng cường giải quyết thủ tục hành chính điện tử. Hồ sơ được gửi qua đường bưu điện, cá nhân tổ chức không phải qua Sở nộp hồ sơ trực tiếp. Rút ngắn thời gian giải quyết, xử lý các thủ các thủ tục hành chính như quy hoạch, giới thiệu địa điểm, thẩm định dự án, thẩm định thiết kế, cấp phép, cấp chứng chỉ hành nghề... Tiết kiệm thời gian cho các cá nhân, tổ chức trong lĩnh vực xây dựng. Giảm phí, lệ phí trong lĩnh vực xây dựng (phí thẩm định, phí cấp phép) theo hướng dẫn của Trung ương, TP.
Sở Xây dựng đề xuất với TP về phương án giãn cách, hoãn các khoản kinh phí phải đóng góp; bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn để tổng hợp báo cáo với Liên đoàn Lao động TP và Tổng liên đoàn lao động. Bổ sung hỗ trợ các trang bị phòng hộ cho người lao động gồm khẩu trang, dung dịch sát khuẩn, mũ phòng hộ, găng tay. Vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê nhà trọ cho công nhân lao động tại khu trọ trong thời gian cao điểm phòng, chống dịch bệnh.
Chủ động cho cán bộ, người lao động làm việc online tại nhà, công ty vẫn phải đảm bảo lương cho người lao động tại nhà theo quy định. Đề nghị công ty, các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành phối hợp với người sử dụng lao động duy trì các hoạt động: Kiểm soát chặt chẽ tình hình sức khỏe của người lao động mỗi ngày và mỗi ca làm việc: kiểm soát tại cổng ra, vào của doanh nghiệp, đơn vị, tăng cường kiểm tra thân nhiệt của người lao động tại các phân xưởng, khu vực làm việc.
Đối với các doanh nghiệp, đơn vị có bếp ăn tập thể hoặc mua suất ăn bên ngoài đã có những biện pháp phòng chống dịch phù hợp; Xây dựng phương án cách ly khu vực, hạn chế các tiếp xúc hơn hai người trở lên cùng một lúc trong toàn bộ quá trình sản xuất... Rà soát và đánh giá các tình huống dự kiến xảy ra liên quan đến lao động, việc làm và tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp để tổng hợp, báo cáo công đoàn ngành và phòng lao động, thương binh và xã hội quận, huyện hoặc cơ quan quản lý lao động tương đương.