Tham dự hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân.
Về phía lãnh đạo TP Hà Nội có Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn.
Phong phú các hoạt động chăm lo cho người lao động
Theo báo cáo của LĐLĐ TP Hà Nội, năm 2023, đơn vị đã phát động phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức - lao động gắn với chủ đề năm 2023 của TP Hà Nội và tổ chức Công đoàn. Trong đó đã phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, biểu dương “Người tốt việc tốt” gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại trong nước, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Các cấp Công đoàn đã thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ thông qua phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo TP CNLĐ Thủ đô. Đồng thời, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động tại 630 doanh nghiệp; thương lượng, ký kết Thỏa ước Lao động tập thể, đối thoại trong các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước...
Đặc biệt, Công đoàn các cấp TP Hà Nội đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động “Tết sum vầy”, “Chợ Tết công đoàn”, đưa công nhân về quê đón Tết, “Mái ấm công đoàn” tiếp tục được lan tỏa.
Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, các cấp Công đoàn Thủ đô đã dành nguồn kinh phí trên 144 tỷ đồng để hỗ trợ hơn 100 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc bị nợ lương.
Bên cạnh đó, tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ: Rà soát các đối tượng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tham mưu các cấp ủy Đảng, chính quyền và vận động các đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho NLĐ. Triển khai thực hiện Đề án thí điểm chăm lo nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp. Tính đến nay đã có 2 đợt với tổng 78 đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nghỉ dưỡng sức từ Đề án với tổng số tiền 194,22 triệu đồng.
Hoạt động xã hội được các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm chỉ đạo thực hiện với nhiều hình thức thiết thực, đa dạng. Chỉ đạo các cấp Công đoàn ủng hộ “Quỹ Xã hội”; Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai đến các CĐCS ủng hộ “Quỹ Xã hội” được 4 tỷ 112 triệu đồng. Vận động công nhân CNVCLĐ ủng hộ các Quỹ do Ủy ban MTTQ Việt Nam TP phát động với số tiền 61.859 tỷ đồng.
Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã thực hiện tốt việc giải ngân cho đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình, từ đó giúp người lao động tiếp cận tín dụng hợp pháp, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, hạn chế “tín dụng đen”.
Phát biểu tại chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng và những kết quả đạt được của tổ chức công đoàn, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô trong năm qua.
Phân tích bối cảnh, những điều kiện thuận lợi và khó khăn, thách thức trong thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động để tập hợp, thu hút người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong năm 2024, tổ chức Công đoàn Thủ đô thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ, đặc biệt là tuyên truyền thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Thành ủy Hà Nội “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".
Cùng với đó, tiếp tục quan tâm thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nhất là về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, môi trường làm việc, đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị, các cấp Công đoàn tăng tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện học tập nâng cao kiến thức pháp luật, trình độ học vấn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành kỷ luật trong lao động, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phát triển. Đẩy mạnh phát động và tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nòng cốt là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, tổ chức các hội thi thợ giỏi, phong trào “Người tốt, việc tốt”, hướng phong trào thi đua vào các vấn đề thiết thực, vấn đề đời sống, việc làm, tăng năng suất lao động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, ngành, địa phương, các cuộc vận động của TP.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nêu rõ, các cấp Công đoàn tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; tiếp tục làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, đề xuất kết nạp vào Đảng...
Tại hội nghị đã có 2 tập thể và 1 cá nhân được nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 10 tập thể thuộc LĐLĐ TP Hà Nội, tặng Bằng khen cho 11 tập thể; 15 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc và 5 tập thể được nhận Bằng khen của LĐLĐ TP.
