Quyền ngắt kết nối sẽ được đưa vào như một phần của loạt luật quan hệ lao động lớn do Chính phủ Canberra đề xuất. Biện pháp này có thể được thông qua ngay trong tuần này, sau thỏa thuận với đảng Xanh và các thượng nghị sĩ độc lập hôm 7/1.
Hình thức cuối cùng của luật hiện vẫn chưa được công bố, nhưng theo sửa đổi do đảng Xanh đề xuất, lao động tại Australia giờ đây sẽ có quyền "từ chối giám sát, đọc hoặc phản hồi liên hệ hoặc cố gắng liên hệ từ một người sử dụng lao động bên ngoài giờ làm việc của nhân viên, trừ khi việc từ chối là không hợp lý".
Theo đề xuất sửa đổi của đảng Xanh, mọi tranh chấp về việc người sử dụng lao động cố gắng liên hệ với người lao động ngoài giờ hành chính có thể được chuyển lên Ủy ban Công bằng Lao động Australia để đưa ra quyết định cuối cùng.
"Bằng cách giành cho người lao động quyền ngắt kết nối, chúng tôi đã giành lại quyền nghỉ cuối tuần cho hàng triệu người cần thời gian nghỉ đó" - lãnh đạo đảng Xanh Adam Bandt cho biết trong một tuyên bố, nhấn mạnh rằng sẽ có một số yếu tố quyết định điều gì được coi là "liên hệ hợp lý".
Pháp, Tây Ban Nha và Bỉ trước đó đã đưa ra luật ngắt kết nối để bảo vệ người lao động khỏi những tiếp xúc không hợp lý ngoài giờ làm việc, trong khi một số chính phủ khác trên thế giới cũng đang xem xét các biện pháp tương tự.
