Tham dự Hội nghị có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang.
Cùng dự có đại diện Bộ LĐTB&XH, đại diện Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, đại diện các bộ, ban, ngành; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam...
Đây là hoạt động nhân dịp kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Ban Nữ công (2/1949-2/2024) và 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024).
Phát biểu tại hội nghị Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, đến nay cả nước có gần 80 nghìn ban nữ công quần chúng, việc thành lập ban nữ công công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đạt tỷ lệ trên 80%, vượt 10% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra.
Các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động, xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động no ấm, tiến bộ, hạnh phúc với các mô hình được nhân rộng, có sức lan tỏa mạnh mẽ. Công tác bình đẳng giới, phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em được quan tâm; Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý của tổ chức công đoàn tăng lên, góp phần quan trọng thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ...
Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, những thành tích đạt được của công tác nữ công Công đoàn thời gian vừa qua là kết quả tổng hợp của nhiều yếu tố, trong đó không thể không kể tới sự đóng góp, cống hiến thầm lặng đội ngũ cán bộ nữ công đoàn các cấp nhất là ở cấp cơ sở.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, thời gian tới, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hoạt động công đoàn và công tác nữ công công đoàn nói riêng đứng trước những thời cơ thuận lợi, nhưng cũng còn không ít khó khăn, xuất hiện nhiều vấn đề mới, có mặt chưa có tiền lệ. Đời sống, việc làm, thu nhập của lao động nữ, việc thực hiện chính sách lao động nữ và bình đẳng giới vẫn còn nhiều thách thức đặt ra, đòi hỏi cả hệ thống chính trị trong đó có tổ chức Công đoàn cần phải quan tâm giải quyết, đồng thời cũng đòi hỏi chị em cần cố gắng phấn đấu, nỗ lực nhiều hơn nữa.
Khẳng định Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn trân trọng, tạo mọi điều kiện để nữ cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công và đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động phát huy năng lực, không ngừng vươn lên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ tin tưởng các chị, những Trưởng Ban Nữ công công đoàn cơ sở được biểu dương sẽ tiếp tục là những hạt nhân tiêu biểu cùng với nữ công nhân, viên chức, lao động cả nước phát huy vai trò lực lượng nòng cốt trong phong trào phụ nữ cả nước thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.
Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đã ôn lại truyền thống "anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang" của phụ nữ Việt Nam qua nhiều thời kỳ và khẳng định, trong thời kỳ đổi mới người phụ nữ Việt Nam vẫn phát huy những phẩm chất đạo đức truyền thống và phát triển thành những tiêu chí chuẩn mực trong thời đại mới, dù ở cương vị nào, hoàn cảnh nào cũng luôn thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và phẩm chất tốt đẹp của của mình, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội; giữ gìn, phát huy truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc và chăm lo cuộc sống gia đình ấm no, bình đẳng, hạnh phúc.
Đánh giá cao vai trò Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã luôn nỗ lực làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ - lực lượng nòng cốt trong phong trào phụ nữ cả nước với nhiều chương trình, mô hình hoạt động sáng tạo và hiệu quả, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cũng chỉ ra một số thách thức mà phụ nữ đang gặp phải như: khoảng cách thu nhập theo giới còn chưa được thu hẹp, lao động nữ thường làm trong các ngành nghề có thu nhập thấp hoặc nhũng công việc dễ bị tổn thương, ít được tiếp cận đến các nguồn lực sản xuất, giáo dục, phát triển kỹ năng và cơ hội việc làm hơn nam giới. Gánh nặng công việc gia đình vẫn còn dồn lên vai phụ nữ..
Để tiếp tục phát huy các kết quả đạt được cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho nữ đoàn viên, lao động nữ phát huy vai trò, năng lực của mình, Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam, đặc biệt là Ban Nữ công Công đoàn tiếp tục quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ;
Nghiên cứu tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, xây dựng các diễn đàn phù hợp để các nữ lãnh đạo, nữ doanh nhân, nữ công đoàn giao lưu, học hỏi, trao đổi, kinh nghiệm về bình đẳng giới trên các lĩnh vực như bình đẳng về pháp luật, về cơ hội và các thành quả tạo ra, bình đẳng trong việc tiếp cận nguồn lực, bình đẳng trong thù lao công việc, trong các quyết định liên quan đến bản thân, gia đình và xã hội.
Đồng thời, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp, lồng ghép hoạt động của Hội Phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn, sâu sát cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; đa dạng hóa các hình thức tập hợp đoàn viên, người lao động...
Tại hội nghị, đã có 95 trưởng ban nữ công Công đoàn cơ sở được biểu dương, tôn vinh.
