Theo đó, thứ nhất, đối với nội dung tố cáo ông Lê Minh Tấn tự ký Quyết định công nhận danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" cho bản thân nhiều năm liền từ 2017 đến nay dù bị UBND TP Hồ Chí Minh xử lý kỷ luật năm 2016, phê bình liên tục từ năm 2017 và bị UBND TP Hồ Chí Minh xem xét trách nhiệm trong việc bổ nhiệm cán bộ, viên chức sai quy định theo đơn tố cáo, kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu theo kết luận của Thanh tra TP Hồ Chí Minh năm 2020 là không có cơ sở.
Việc Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh đề nghị UBND TP Hồ Chí Minh tặng Bằng khen của UBND TP Hồ Chí Minh cho ông Lê Minh Tấn vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục (2019 - 2020) là chưa phù hợp quy định.
Thứ hai, đối với nội dung tố cáo ông Lê Minh Tấn có biểu hiện khai khống, khai gian để được cử đi học và được quy hoạch, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo trong hệ thống Đảng, Nhà nước là không có cơ sở.
Tuy nhiên, khi chưa có bằng tốt nghiệp THPT hệ bổ túc, bằng tốt nghiệp đại học, chưa được bổ nhiệm ngạch công chức theo quy định mà ông Lê Minh Tấn được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng, hưởng lương chuyên viên, chuyên viên chính, bổ nhiệm giữ chức vụ, lãnh đạo, quản lý là chưa đúng quy định.
Thứ ba, đối với nội dung tố cáo ông Lê Minh Tấn sử dụng xe công và tài xế của Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh phục vụ mục đích cá nhân từ năm 2016 đến nay là không có cơ sở.
Việc tập thể Thường trực Đảng ủy và tập thể Ban Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh chấp thuận tạo điều kiện cho ông Lê Minh Tấn sử dụng xe cơ quan đi công tác tại các tỉnh, kết hợp về huyện Củ Chi và xe cơ quan gửi ở Văn phòng Huyện ủy Củ Chi là chưa phù hợp, dễ gây hiểu lầm, bức xúc trong dư luận.
Từ những kết luận nêu trên, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh chỉ đạo, giao lãnh đạo Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục tuyển dụng đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý; bảo đảm theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và kịp thời xử lý hoặc báo cáo UBND TP Hồ Chí Minh xử lý các trường hợp có sai phạm.
UBND TP Hồ Chí Minh cũng yêu cầu lãnh đạo Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh nghiêm túc rút kinh nghiệm đối với các mặt tồn tại, hạn chế nêu trên; rà soát, chấn chỉnh công tác lưu trữ hồ sơ của công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị và việc sử dụng xe công tại đơn vị để tránh những sai sót dẫn đến bức xúc trong dư luận.
Riêng đối với ông Lê Minh Tấn - nguyên Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP Hồ Chí Minh cùng chịu trách nhiệm về những tồn tại, hạn chế đã nêu.
Kết luận cũng nêu, xét thấy ông Lê Minh Tấn tham gia cách mạng từ năm 1972 (năm ông Tấn 9 tuổi) và là con của liệt sĩ, cán bộ tiền khởi nghĩa. Do vậy, UBND TP Hồ Chí Minh phê bình nghiêm khắc đối với ông Lê Minh Tấn về những tồn tại, hạn chế trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
UBND TP Hồ Chí Minh cũng giao huyện Củ Chi rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục tuyển dụng đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý bảo đảm theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và kịp thời xử lý hoặc báo cáo UBND TP Hồ Chí Minh xử lý.
Trước đó, ngày 6/5, UBND TP Hồ Chí Minh đã công bố và trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với ông Lê Minh Tấn. Đồng thời, phân công và bổ nhiệm ông Lê Văn Thinh - Bí thư quận Tân Bình thay ông Tấn giữ chức Giám đốc Sở LĐ-TB-XH.
