Ngày 13/3, đoàn công tác số 11 của Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo Đại hội Đảng các cấp do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương làm trưởng đoàn, làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty Du lịch Hà Nội về tiến độ tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025.
| Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương phát biểu tại buổi làm việc với Tổng Công ty Du lịch Hà Nội. |
Đảm bảo công tác nhân sự
Theo Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội Nguyễn Văn Dũng, đến nay, toàn bộ 23/23 chi bộ trực thuộc Tổng Công ty đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2020-2022.
Công tác nhân sự cũng được các cấp ủy cơ sở tập trung thực hiện đúng quy trình, quy định, dự kiến cuối tháng 3/2020 các cấp ủy cơ sở sẽ trình Đề án nhân sự để Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty phê duyệt. Theo kế hoạch, Đại hội các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty sẽ được tổ chức xong trước ngày 12/5/2020.
Về công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty đã tập trung chỉ đạo xây dựng văn kiện đại hội, đảm bảo xong trước 20/3/2020 để gửi các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đóng góp ý kiến. Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty cũng tập trung rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ; dự kiến Ban Chấp hành Đảng bộ khóa tới với 21 đồng chí, Ban Thường vụ 7 đồng chí. Đảng bộ Tổng Công ty cũng dự kiến tổ chức Đại hội vào ngày 22/6/2020.
Nhân sự cấp ủy phải đáp ứng yêu cầu chiến lược
Tại buổi làm việc, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương ghi nhận sự chủ động, tích cực của Đảng ủy Tổng Công ty Du lịch Hà Nội trong công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, nhất là trong bối cảnh Tổng Công ty là đơn vị chịu ảnh hưởng trực tiếp của dịch bệnh Covid-19.
Nhấn mạnh một số nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Nguyễn Lan Hương đề nghị Đảng ủy Tổng Công ty bám sát thực tiễn, nhất là diễn biến tình hình dịch Covid-19, tập trung chỉ đạo, tổ chức Đại hội 11 chi, đảng bộ cơ sở còn lại.
Đặc biệt, với đặc thù Tổng Công ty không phải là đơn vị trực tiếp làm nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh Covid-19, do vậy Đại hội chi, đảng bộ cơ sở và Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty có thể đẩy sớm hơn để sau khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, Tổng Công ty có thể triển khai ngay các hoạt động khôi phục và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Trưởng đoàn công tác cũng lưu ý, cùng với tập trung chỉ đạo, tổ chức Đại hội Đảng các cấp, trong thời gian này Tổng Công ty cần chú trọng nâng cấp cơ sở vật chất, đào tạo và nâng cao trình độ nguồn nhân lực, đặc biệt phải làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong Tổng Công ty.
Đối với công tác xây dựng văn kiện Đại hội của Đảng bộ Tổng Công ty, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương cho rằng trong nhiệm kỳ này đòi yêu cầu cao hơn, nghị quyết Đại hội phải là căn cứ để xây dựng chiến lược phát triển tốt nhất cho Tổng Công ty. Quá trình xây dựng văn kiện cần bám sát thực tiễn, dự báo tác động của dịch bệnh Covid-19 đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng Công ty, đồng thời đặt trong bối cảnh cổ phần hóa doanh nghiệp.
Về công tác chuẩn bị nhân sự đại hội, Trưởng đoàn công tác đề nghị Đảng ủy Tổng Công ty rà soát toàn bộ tình hình nhân sự, đảm bảo đúng quy trình, quy định và tiêu chuẩn theo hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy.
“Lựa chọn nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới phải đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu về chiến lược phát triển của Tổng Công ty, kể cả trong bối cảnh cổ phần hóa. Thực hiện tốt công tác lựa chọn cán bộ tham gia cấp ủy cũng nhằm khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức đảng trong doanh nghiệp”- Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương nhấn mạnh.
