Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Nguy cơ tắc nghẽn tại các trung tâm đăng kiểm ở Hà Nội

Huyền Sâm
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Nếu thời gian tới các vụ án sai phạm liên quan đến đăng kiểm được đưa ra xét xử, việc thiếu nhân lực sẽ dẫn đến nguy cơ ùn tắc tại các trung tâm đăng kiểm ở Hà Nội.

Sở GTVT TP Hà Nội vừa có báo cáo gửi UBND thành phố về tình hình hoạt động của các trung tâm đăng kiểm trên địa bàn. Theo nhận định của Sở GTVT, nếu thời gian tới các vụ án sai phạm liên quan đến đăng kiểm được đưa ra xét xử thì nhiều đơn vị đăng kiểm sẽ phải dừng hoạt động do chưa kịp bố trí nhân sự mới.

TP Hà Nội hiện có 28 trung tâm đăng kiểm với 53/59 dây chuyền kiểm định đang hoạt động, có thể thực hiện cho khoảng 67.680 xe/tháng. Hiện số lượng đăng kiểm viên hiện có của các trung tâm là 226 người, trong đó có 143 đăng kiểm viên đã bị khởi tố, được tại ngoại để hỗ trợ hoạt động kiểm định.

Căn cứ số liệu nêu trên, nếu thời gian tới hơn 1 nửa số đăng kiểm viên bị xét xử thì có thể toàn bộ 28 trung tâm đăng kiểm trên địa bàn Hà Nội buộc phải tạm dừng hoạt động.

Hà Nội có nguy cơ tắc nghẽn đăng kiểm thời gian tới do thiếu hụt nhân sự
Hà Nội có nguy cơ tắc nghẽn đăng kiểm thời gian tới do thiếu hụt nhân sự

Dự kiến, tháng 4/2024, số lượt xe đến hạn kiểm định gần 77.400 xe, các trung tâm chỉ đáp ứng khoảng 87%. Tương tự, tháng 5/2024 là hơn 90.700 xe nhưng chỉ đáp ứng được khoảng 74%; tháng 6/2024 là gần 87.000 xe chỉ đáp ứng khoảng 77% nhu cầu. Thậm chí khi hết thời hạn giãn chu kỳ đăng kiểm theo Thông tư số 08/2023/TT-BGTVT của Bộ GTVT, số xe phải kiểm định sẽ tiếp tục gia tăng.

Để đảm bảo hoạt động kiểm định trước tình hình trên, Sở GTVT Hà Nội cho biết sẽ phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng phương án dự phòng các tình huống phát sinh để duy trì hoạt động đăng kiểm trên địa bàn.

Sở GTVT cũng yêu cầu các trung tâm đăng kiểm có phương án phòng ngừa nguy cơ ùn tắc và đề nghị các sở, ngành liên quan thực hiện các giải pháp bảo đảm hoạt động ổn định cho các trung tâm đăng kiểm, hướng dẫn các đơn vị có phương án bố trí nhân sự phù hợp.