Niềm tin trong cán bộ, đảng viên, nhân dân được củng cố

Nhìn thẳng vào sự thật

Với ý thức trách nhiệm trước Đảng bộ và nhân dân Thủ đô, cùng với việc quyết liệt chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ trong bối cảnh có nhiều khó khăn thách thức, BTV Thành ủy đã nghiêm túc thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể, cá nhân các đồng chí Ủy viên BTV Thành ủy.

Bám sát 3 nội dung của Nghị quyết, gợi ý kiểm điểm của Bộ Chính trị, góp ý của tập thể, cá nhân, đặc biệt là ý kiến góp ý của các đồng chí lãnh đạo TP đã nghỉ hưu, BTV Thành ủy đã nghiêm túc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo yêu cầu của Nghị quyết. Sau 10 ngày làm việc (từ 4 - 13/9), với quyết tâm đề cao ý thức tự phê bình và phê bình, soi để sửa lại mình; với tinh thần đồng chí, trách nhiệm, chân thành, xây dựng, BTV Thành ủy đã hoàn thành tốt việc kiểm điển theo Nghị quyết T.Ư 4, đúng yêu cầu đề ra.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thanh Hải.

BTV Thành ủy đã dành 3 ngày (từ 4 - 6/9) để kiểm điểm tập thể, trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, khách quan, không phiến diện. Các vấn đề nổi cộm trên cả ba vấn đề cấp bách được đặt ra phân tích sâu với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật; phân tích toàn diện cả thành tựu đạt được và yếu kém; nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan. Đặc biệt, tập trung kiểm điểm rõ trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo hai lĩnh vực theo gợi ý kiểm điểm của T.Ư. Đó là việc khắc phục tình trạng nhũng nhiễu, tiêu cực của một bộ phận cán bộ, đáng chú ý là cán bộ trực tiếp giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, cá nhân ở các sở, ngành, UBND các cấp gây nhiều bức xúc trong cán bộ và nhân dân; công tác quản lý quy hoạch, quản lý xây dựng, đất đai...

Việc kiểm điểm cá nhân được thực hiện trong 7 ngày (từ 7 đến 13/9) thể hiện sự nghiêm túc của tập thể BTV. Các đồng chí Ủy viên BTV đã tập trung làm rõ trách nhiệm cá nhân trong việc thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm; trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; trong lối sống, quan hệ gia đình, xã hội và quan hệ với nhân dân; kiểm điểm giải trình, làm rõ trách nhiệm cá nhân liên quan đến các khuyết điểm, yếu kém của tập thể BTV.  Trong quá trình kiểm điểm, các đồng chí trong BTV Thành ủy đều thể hiện chính kiến rõ ràng, phát biểu thẳng thắn, chân thành, xây dựng. Những vấn đề nêu ra đều có thông tin hai chiều, giải trình rõ khuyết điểm và trách nhiệm liên quan. Hầu hết các vấn đề nổi cộm, bức xúc được BTV gợi ý kiểm điểm và góp ý của tập thể, cá nhân đều được đưa ra phân tích, làm rõ trách nhiệm. Các đồng chí Ủy viên BTV đã tiếp thu các ý kiến phê bình, góp ý với tinh thần cầu thị và chủ động đề ra biện pháp khắc phục, sửa chữa.

Thực hiện đồng bộ 5 nhóm giải pháp

Trên cơ sở phân tích rõ thực trạng, kiểm điểm những khuyết điểm, hạn chế, yếu kém, BTV Thành ủy thống nhất thực hiện đồng bộ 5 nhóm giải pháp chủ yếu để khắc phục ngay những mặt còn hạn chế, tồn tại. Đó là đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chính trị tư tưởng, đẩy mạnh việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Thực hiện mạnh mẽ các giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, không lùi bước trước khó khăn; có năng lực chuyên môn nghiệp vụ cao; có ý thức trách nhiệm cao, hết lòng, hết sức phục vụ sự nghiệp xây dựng, phát triển Thủ đô và đất nước, phục vụ nhân dân. Chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Đặc biệt, coi trọng đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và chính quyền, đoàn thể.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Thanh Hải.

Về nhiệm vụ trước mắt, tập thể BTV Thành ủy tập trung chỉ đạo sâu sát, phân công các đồng chí Ủy viên BTV Thành ủy trực tiếp dự và chỉ đạo việc kiểm điểm ở các quận, huyện, thị ủy, ngành, lĩnh vực, công việc dễ xảy ra tiêu cực như các sở: Quy hoạch - Kiến trúc, Kế hoạch - Đầu tư, Xây dựng, Tài nguyên - Môi trường, Tài chính, Nội vụ, Thuế, Quản lý thị trường, CATP... Đẩy mạnh các giải pháp nâng cao chất lượng cải cách thủ tục hành chính; tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ; kỷ luật, hoặc kịp thời thay thế cán bộ từ cấp TP đến cơ sở có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực. Thực hiện công khai, minh bạch, làm rõ các tiêu chí đánh giá quy trình, thủ tục và các khâu trong cấp phép đầu tư dự án, quản lý quy hoạch, quản lý xây dựng, đất đai, đô thị, các dự án BT, BOT, xử lý các vi phạm đang thụ lý. Tổ chức thí điểm lấy phiếu tín nhiệm đối với một số chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt TP, quận, huyện, thị xã, sở, ngành và các chức danh chủ chốt do HĐND bầu. Nếu cán bộ nào 2 năm liên tục có tỷ lệ phiếu tín nhiệm không đạt yêu cầu, hoặc 1 năm có tỷ lệ tín nhiệm quá thấp sẽ thay thế, luân chuyển, không chờ hết tuổi, hết nhiệm kỳ. BTV Thành ủy giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy và các cơ quan chức năng kiểm tra làm rõ một số việc chưa đủ thông tin để kết luận, làm rõ trách nhiệm của tập thể và cá nhân liên quan.

BTV Thành ủy yêu cầu từng đồng chí Ủy viên tiếp tục nêu gương về tinh thần tự phê bình và phê bình; phát huy tính tiền phong, gương mẫu; nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và những việc gì cần làm, cần sửa ngay phải tự giác thực hiện. Trước hết là việc cưới, việc tang, dự kiến trong tháng 10/2012. Thành ủy sẽ ban hành chỉ thị để thống nhất thực hiện trong toàn Đảng bộ.

Chỉ đích danh những sai phạm

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị nhấn mạnh, tín hiệu tích cực bước đầu qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình là  niềm tin trong cán bộ, đảng viên, nhân dân tăng lên. Bên cạnh những việc đã làm được (về công tác cán bộ, các dự án trọng điểm, giữ vững ANTT…), BTV tập trung kiểm điểm về những thiếu sót, phê bình là chính, đặc biệt là nội dung Bộ Chính trị gợi ý về tình trạng nhũng nhiễu của một bộ phận cán bộ, gây bức xúc trong nhân dân. Theo Bí thư Thành ủy, có nguyên nhân do phẩm chất cá nhân, cũng có nguyên nhân từ cơ chế và phải được phân tích, làm rõ cách khắc phục.

Đi sâu vào công tác kiểm điểm, đồng chí Bí thư Thành ủy cho rằng, nhiều người ngại có hai khuynh hướng xảy ra: Khen là chính hoặc lợi dụng dịp này để bôi nhọ, hạ thấp uy tín đồng chí. Nhưng vừa qua, tập thể BTV đã chỉ đạo, điều hành nhắc nhở không để điều đó xảy ra, phải nghiêm túc với bản thân và tập thể. Bên cạnh đó, BTV cũng nhận thức việc chỉ ra khuyết điểm là quan trọng, nhưng quan trọng hơn là đưa ra hướng khắc phục, sửa chữa. Bí thư Thành ủy cho biết, tinh thần kiểm điểm vừa qua chưa phải đã "mười phân vẹn mười", nhưng tinh thần ấy, xu hướng ấy là rõ nét. Trong đợt kiểm điểm cũng nói rõ những sự việc cần xác định rõ trách nhiệm đúng, sai. Ví dụ như tình trạng vi phạm trật tự xây dựng, năm 2006 đã làm quyết liệt, chấn chỉnh được nhưng đến 2011 lại để xảy ra diễn biến phức tạp. Hoặc vì sao vi phạm tại Công viên Thủ Lệ lớn hơn còn khắc phục được mà sai phạm ở Công viên Tuổi trẻ kéo dài nhiều năm vẫn chưa xong? BTV đã chỉ đích danh những việc đó và có xử lý trách nhiệm cụ thể và chắc chắn qua đợt kiểm điểm sẽ có chuyển biến.

Kiểm điểm sâu những nơi có biểu hiện yếu kém, tiêu cực

Về những giải pháp được BTV Thành ủy nêu ra, Bí thư Thành ủy cho rằng, có những việc nên làm ngay và hoàn toàn có thể làm được như thực hiện nếp sống văn hóa trong việc cưới, việc tang; hoặc trừ trường hợp bất khả kháng, hãy dừng đi nước ngoài. "Có khi lý do ra nước ngoài là học tập quản lý đô thị, nhưng học mãi mà chưa làm được, đơn giản như lát cái vỉa hè vẫn gập ghềnh, trồng cây thì mưa bão là đổ" - Bí thư Thành ủy nêu ví dụ, và chỉ ra một số việc hoàn toàn có thể làm được ngay như chấn chỉnh kỷ luật lao động, cải thiện thái độ tiếp dân… Đây là những việc thiết thực, ai cũng có thể làm được.

Đối với đợt kiểm điểm sắp tới tại các sở, ngành, quận, huyện, thị xã, Bí thư Thành ủy yêu cầu, bên cạnh việc kiểm điểm đồng bộ, đồng loạt sẽ có trọng tâm, trọng điểm, nhất là những nơi đang có biểu hiện yếu kém, tiêu cực. Các đơn vị phải đặc biệt chú trọng khâu quy hoạch, quản lý cán bộ, tới đây sẽ thực hiện đánh giá bằng phiếu tín nhiệm hàng năm đối với các chức danh do HĐND bầu để kịp thời thay thế những người yếu về phẩm chất và năng lực.