Xây dựng đội ngũ công nhân lao động đáp ứng yêu cầu mới

Đến dự Lễ phát động có: Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; Trưởng ban Dân vận Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP Hà Nội Nguyễn Lan Hương; Phó Chủ tịch UBND TP Lê Hồng Sơn; Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến.

Phát biểu tại buổi lễ , Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến cho biết: Trong Tháng Công nhân của năm 2018, các cấp công đoàn TP đã đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức 858 hoạt động “Cảm ơn” người lao động, xem người lao động là những thành viên “hữu cơ” để doanh nghiệp phát triển, thể hiện và ghi nhận sự đóng góp quan trọng của người lao động, động viên người lao động gắn bó bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…

Tiếp nối những thành công, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” trong 8 năm qua, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ; tăng cường công tác chăm lo, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và Đất nước.

Để Tháng công nhân năm 2019 thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, Chủ tịch LĐLĐ TP đề nghị đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền khát vọng của người lao động về Ngày Quốc tế Lao động (1/5); ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động ở Việt Nam. Tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến CNLĐ…

Cùng với đó, tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động nhất là chính sách về BHXH, BHYT, BHTN; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với CNLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi; chăm lo đến đời sống việc làm của Công nhân lao động với tinh thần “quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn”, đảm bảo “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”…

Phát biểu tại buổi lễ, ông Yamazaki Takayuki, Tổng giám đốc công ty TNHH SWCC SHOWA (Việt Nam), khu công nghiệp Thăng Long cho biết: Với ngành nghề sản xuất thanh cuốn giấy trong máy in, để công ty luôn ổn định và phát triển, doanh thu liên tục tăng trưởng là nhờ có sự phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, sự cống hiến, nỗ lực của toàn bộ người lao động.

Ông Yamazaki Takayuki cám ơn tổ chức công đoàn Thủ đô và Công đoàn công ty TNHH SWCC SHOWA. Đặc biệt, bày tỏ lòng biết ơn đến CNLĐ đã tích cực thi đua lao động, để nâng cao hiệu suất sản xuất, bảo đảm chất lượng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh. Đồng thời, ông Takayuki hứa sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam; tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNLĐ, cùng với tổ chức công đoàn xây dựng đội ngũ CNLĐ có tác phong lao động công nghiệp, có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao đáp ứng yêu cầu của công việc.

Khẳng định những việc làm của công đoàn Thủ đô là cụ thể hóa sinh động để mỗi cán bộ công đoàn thấm sâu giá trị cốt lõi của ngày Quốc tế lao động, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải mong muốn các cấp công đoàn thực hiện mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên, đề nghị lưu tâm tới lợi ích cống hiến của người lao động, là cơ sở để người lao động cải thiện đời sống, nâng cao trình độ mọi mặt.

Bên cạnh đó, đáp ứng lợi ích ngày càng cơ bản của người lao động, nâng cao đối thoại nhằm chăm lo bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, chú trọng đối với các công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, chú trọng về quyền lao động an toàn của người lao động…

Tại Lễ phát động, LĐLĐ TP đã trao trợ cấp khó khăn cho 90 CNLĐ các KCN&CX. Ngay sau đó, Ban Nữ công LĐLĐ TP, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Bệnh viện phụ sản Hà Nội tổ chức hoạt động khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí phục vụ CNLĐ; Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn Hà Nội tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật phục vụ CNLĐ.