Chấp hành nghiêm mệnh lệnh cấp trên giao cấp dưới

Hôm nay (9/5), Đoàn giám sát do Phó Chủ tịch HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình cấp nước, thoát nước và môi trường TP (BQLDA) về kết quả thực hiện“Năm kỷ cương hành chính 2017” gắn với thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các chỉ đạo của Chính phủ, TP về công tác cải cách hành chính.

Tính tới thời điểm hiện tại, BQLDA có 117 cán bộ viên chức, người lao động. Trong thời gian qua, BQLDA đã thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại viên chức, người lao động hằng năm theo đúng quy định hiện hành. Ban QLDA  cũng đã nghiêm túc thực hiện việc xây dựng đề án vị trí việc làm và lộ trình tinh giảm biên chế đến năm 2021 là 10%  theo đúng tinh thần Nghị quyết số 39 và Nghị định 108 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, trình UBND TP và đã được phê duyệt.

 Về hạn chế, khó khăn hiện nay, lãnh đạo BQLDA cho biết, sau khi hợp nhất, trình độ chuyên môn của các cán bộ không đồng đều, một số cán bộ năng lực còn chưa phù hợp với nhiệm vụ được giao.Theo đề án vị trí việc làm đã được UBND TP phê duyệt thì biên chế hiện có của BQLDA còn thiếu so với số biên chế được giao. Tuy nhiên, hiện nay BQLDA đang phải tiếp tục ký hợp đồng lao động đối với một số cán bộ do chưa được thi tuyển viên chức từ đơn vị cũ.Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà và đoàn giám sát của HĐND TP đánh giá: BQLDA đã nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện sự chỉ đạo của T.Ư, TP gắn với tình hình thực tế của đơn vị, bước đầu tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động từ người đứng đầu đến các cán bộ, viên chức và NLĐ trong đơn vị.

Từ đó, Trưởng đoàn giám sát đề nghị BQLDA đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW và các chỉ thị, nghị quyết, đề án của TP liên quan đến công tác kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, cần thể hiện quyết tâm, chủ động hơn nữa trong việc ổn định và đi vào nề nếp trên mọi hoạt động của Ban, tiếp tục rà soát đề án VTVL để làm căn cứ bố trí, sử dụng hợp lý cán bộ, viên chức và NLĐ thuộc đơn vị. Đồng thời, tăng cường công tác CCHC, ứng dụng CNTT để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả quản lý nhà nước.

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch HĐND TP yêu cầu BQLDA triển khai nghiêm Nghị định của Chính phủ về chính sách TGBC, đặc biệt chú trọng siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong việc thực hiện mệnh lệnh, nhiệm vụ cấp trên giao cho cấp dưới và lấy đó làm căn cứ đánh giá hiệu quả công việc nội bộ đơn vị nói riêng và thực hiện các nhiệm vụ TP giao cho đơn vị nói chung.

Đồng thời, cần tập trung xây dựng kế hoạch và có các giải pháp đột phá trong thực hiện các nội dung đó để đảm bảo hoạt động của Ban đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ do UBND TP giao...