Hiện Hanoitourist có vốn điều lệ 2.850 tỷ đồng, tăng 4,8 lần so với lúc mới thành lập, tốc độ tăng trường trung bình hàng năm từ 10 - 12%. Hanoitourist đã và đang đóng góp cho ngân sách Nhà nước hàng trăm tỷ đồng mỗi năm.
Đạt được sự tăng trưởng như trên là do sự đoàn kết, thống nhất, nỗ lực, cố gắng của cán bộ, nhân viên toàn đơn vị. Tổ chức công đoàn với vai trò là cầu nối đã triển khai, cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy, Ban Giám đốc thông qua hoạt động cụ thể, thiết thực. Qua các phong trào thi đua, DN đã 2 có “công nhân giỏi” cấp Thành phố, 6 sáng kiến cấp TP; 28 gương “Người tốt - việc tốt”, 275 “Lao động tiên tiên” và 55 “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được Hanoitourist công nhận.
Trong thời gian qua công đoàn Hanoitourist đã thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Nhằm chia sẻ với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, công đoàn Hanoitourist đã trợ cấp hàng nghìn suất quà, gạo, lương thực, thực phẩm cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời tổ chức các “Chuyến xe buýt 0 đồng” hỗ trợ nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Ngoài ra hướng dẫn các công đoàn cơ sở hỗ trợ, chăm lo kịp thời cho người lao động tại các đơn vị bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đặc biệt là người lao động phải nghỉ việc do thiếu việc làm.
Chủ tịch Công đoàn Hanoitourist Phạm Thị Thu Huyền cho biết, trong nhiệm kỳ tới, Ban chấp hành công đoàn Hanoitourist sẽ tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn vững về chính trị, giỏi chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng nhiệm vụ của đơn vị và hội nhập quốc tế. Đồng thời, tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng đơn vị phát triển mạnh mẽ.
“Phương châm hành động của nhiệm kỳ tới là: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. "Trong đó xác định khâu đột phá là tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc” - bà Huyền nhấn mạnh.
Đại hội đã tiến hành bầu 16 ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
