Chủ động giám sát việc trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động

Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ), Ban Thường vụ Liên đoàn lao động (LĐLĐ TP Hà Nội) vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV-NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Theo đó, đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả ĐV-NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV-NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; ĐV-NLĐ thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết;  ĐV-NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để phục vụ công tác, sản xuất, kinh doanh vào dịp Tết.

Công tác chăm lo Tết Giáp Thìn-2024 được tổ chức thực hiện ở 3 cấp: LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở. Tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo, hỗ trợ ĐV-NLĐ làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; ĐV-NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, giảm thời gian làm việc, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản… dẫn đến nhiều ĐV-NLĐ bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm.

Tết Nguyên đán Giáp Thìn-2024 có chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” sẽ diễn ra nhiều hoạty động chăm lo cho ĐV-NLĐ như: Tổ chức hỗ trợ; thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV-NLĐ, trong đó quan tâm đặc biệt tới ĐV-NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” được tổ chức trực tiếp, tại các địa bàn có đông công nhân lao động, có điều kiện kinh tế khó khăn nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm thiết yếu với giá “0 đồng”, tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tư vấn, tặng quà, khám, cấp thuốc miễn phí tư vấn pháp luật cho ĐV-NLĐ…

Bên cạnh đó, Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” cũng sẽ được tổ chức trực tuyến thông qua sàn thương mại điện tử, các siêu thị nhằm cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, phục vụ nhu cầu ngày Tết của ĐV-NLĐ với giá ưu đãi, đảm bảo chất lượng.

Tại Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn – Xuân 2024” sẽ hỗ trợ phương tiện đối với ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn” về quê đón Tết và đón công nhân lao động quay trở lại làm việc sau Tết.

Với những ĐV-NLĐ ở các khu nhà trọ không có điều kiện về quê đón Tết sẽ được tham dự các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn. Trường hợp có nhiều ĐV-NLĐ không về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức phù hợp với từng địa phương, đơn vị...

Ban Thường vụ LĐLĐ TP cũng giao, các Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai phương án trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết ít nhất 20 ngày, để người lao động biết yên tâm làm việc; giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho ĐV-NLĐ tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết. Đồng thời, tuyên truyền, động viên ĐV-NLĐ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.