Mỗi năm, hơn 18.000 người có việc làm từ sàn giao dich.
Trong những năm qua, thông qua hệ thống sàn GDVL trên địa bàn Hà Nội, mỗi năm có khoảng từ 18.000 – 20.000 người lao động được giải quyết việc làm và hàng trăm nghìn lượt người được cung cấp thông tin thị trường lao động, tham gia các hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp. Cụ thể, năm 2022, thông qua hệ thống sàn GDVL đã có 18.327 người lao động được giải quyết việc làm.
Năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội có kế hoạch tổ chức 252 phiên GDVL. Kết quả trong 3 tháng đầu năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 55 phiên với sự tham gia của 1.557 đơn vị, DN có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 28.336 người. Qua đó, đã có 10.946 người lao động được phỏng vấn và 3.443 người lao động được tuyển dụng tại các phiên.
Trong quý II/2023, Sở LĐTB&XH Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức thu thập, cung cấp thông tin về nhu cầu tìm việc, học nghề, xuất khẩu lao động của người lao động qua các hình thức. Đồng thời, định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất việc làm, để sớm quay trở lại thị trường lao động có thu nhập và ổn định cuộc sống.
Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, điểm mới năm nay là Hà Nội sẽ có nhiều phiên GDVL lưu động được tổ chức tại các quận, huyện, thị xã để người lao động có thêm cơ hội tìm kiếm việc làm. Bên cạnh đó, các phiên GDVL cũng đa dạng hơn về hình thức, đối tượng, gồm cả phiên dành cho người khuyết tật, bộ đội xuất ngũ, thanh niên và phiên chuyên đề khác...
Chia sẻ về hiệu quả của việc tổ chức các phiên GDVL, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Trong thời gian qua, các phiên GDVL đã mang lại hiệu quả tương đối rõ nét, hỗ trợ cho DN và người lao động. Ngoài các phiên định kỳ tư thứ Hai đến thứ Sáu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội còn tổ chức đa dạng phiên (chuyên đề; dành cho nhóm lao động yếu thế; lưu động tại các quận huyện, thị xã; trực tuyến kết nối các tỉnh, TP). Tại các phiên GDVL, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động và người sử dụng lao động. Tiếp đến là thực hiện kết nối cung cầu lao động; tư vấn về việc làm, học nghề cũng như thông tin về chính sách pháp luật lao động liên quan…
Nguồn lao động có chất lượng
Nhiều DN khi tham gia các phiên GDVL đã có những phản hồi tích cực như tiếp cận được nguồn lao động có chất lượng, sẵn sàng làm việc trong quá trình ứng tuyển và trả lời phỏng vấn. Bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính Công viên nước Hồ Tây thuộc Công ty CP Dịch vụ giải trí Hà Nội chia sẻ: “Gần 10 năm nay, chúng tôi tham gia các phiên GDVL do Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức. Từ đầu năm 2023 đến nay, chúng tôi tham gia 4 phiên và thấy số người lao động đến ứng tuyển nhiều và kết quả tuyển dụng khả quan hơn. Đa phần họ có trình độ và năng động cộng với tư duy mới”.
Thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhiều người lao động đã tìm được công việc phù hợp với ngoại hình và ngành học. Đơn cử, chị Nguyễn Thị Lệ (quận Hoàng Mai) sau gần 5 tháng tìm việc trên các trang tin điện tử, web tuyển dụng nhưng không có kết quả. Thế rồi, thông qua một người thân, chị Lệ tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. “Hiện nay, tôi đang thử việc ở vị trí marketing của công công ty truyền thông. Em khá hài lòng với môi trường cũng như thời gian làm việc ở đây. Những phiên GDVL trực tiếp và trực tuyến do Trung tâm tổ chức rất hữu ích đối với những người lao động ở Hà Nội và địa phương khác có nhu cầu tìm việc” – chị Lệ phấn khởi cho biết.
Hay trường hợp chị Ngô Thị Thủy (quận Bắc Từ Liêm) và nhiều người lao động khác khi đến Sàn GDVL vệ tinh Nam Từ Liêm nộp hồ sơ đề nghị hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã được cán bộ giới thiệu ứng tuyển vào những vị trí việc làm phù hợp với mong muốn cũng như năng lực. “Tôi đang thử việc vị trí chăm sóc khách hàng ở Bệnh viện Đa khoa Phương Đông với mức lương 70% là 8 triệu đồng/tháng và có phụ cấp chuyên cần. Tôi hài lòng với công việc này vì gần nhà, đỡ tốn tiền xăng xe, lại có thời gian chăm sóc con cái ” - chị Thủy chia sẻ.
Để người lao động sớm tìm được việc làm, trước khi tổ chức phiên GDVL, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện khảo sát thu thập thông tin về nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động, rồi tổng hợp, phân tích, đánh giá. Từ những căn cứ đó, Trung tâm mời các DN đang tuyển những vị trí việc làm phù hợp với người lao động tham gia phiên GDVL. Đối với những phiên GDVL lưu động tại các quận, huyện, thị xã, Trung tâm ưu tiên mời các DN tuyển dụng đang hoạt động trên địa bàn để tính bền vững, ổn định cao hơn và phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Để trở thành địa chỉ tin cậy của nhiều DN và người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã xác định thực hiện những giải pháp tích cực. Theo đó, Trung tâm tiếp tục tuyên truyền tới người lao động khi đến Sàn, phiên GDVL Hà Nội sẽ được cung cấp những thông tin chính thống, có kiểm soát. DN và người lao động được tư vấn rất kỹ, cụ thể (về chế độ, quyền lợi, tính chất công việc…) trong quá trình đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm việc làm. Ngay trên web của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội có bảng GDVL trực tuyến hàng ngày. Trung tâm cũng tạo ra những trang riêng trên Facebook, Zalo để tổ chức tuyên truyền, kết nối, cung cấp thông tin thị trường việc làm cho DN và người lao động.
