Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Đồng thời, thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, ngành LĐTB&XH hiện được giao nghiên cứu, xử lý 4 vấn đề đi kèm với việc cải cách tiền lương, trong đó vấn đề thời sự là tăng lương hưu. Bộ LĐTB&XH đề xuất từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng lương hưu 15% để người hưu trí không bị thiệt thòi.
Tuy nhiên, để xác định mức lương hưu năm 2024 tăng bao nhiêu phần trăm còn phải chờ Chính phủ có văn bản quy định chi tiết.
Về cách tính lương hưu thấp nhất, theo khoản 5 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 quy định mức lương hưu hàng tháng. Theo đó, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định bằng mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng, do vậy mức lương hưu thấp nhất đang áp dụng 1.800.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2024 bãi bỏ lương cơ sở thì không thể áp dụng mức lương hưu tối thiểu 1.800.000 đồng. Khi đó, Chính phủ sẽ có hướng dẫn cách xác định mức hưởng lương hưu thấp nhất.
Về cách tính lương hưu hàng tháng khi đóng BHXH bắt buộc vẫn được áp dụng theo Điều 56 Luật BHXH năm 2014, theo công thức:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính:
- Đối với lao động nam: Cứ 20 đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Sau đó cứ mỗi năm đóng BHXH, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
- Đối với lao động nữ: Cứ 15 đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Sau đó cứ mỗi năm đóng BHXH, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
