Công ty lớn tuyển dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao
Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tháng 9/2024, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển theo chiều hướng bền vững trong bối cảnh nền kinh tế Hà Nội xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng. Các DN đánh giá tích cực về tình hình hoạt động sản xuất trong những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ tăng cao đối với một số ngành sản xuất kinh doanh; đặc biệt là các ngành Thương mại dịch vụ, Du lịch, Lưu trú ăn uống và giải trí.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của DN cho thấy, các DN có quy mô lớn chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đặc biệt là các công việc chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật... Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng cho biết họ đang có xu hướng cởi mở hơn về vấn đề bằng cấp trong giai đoạn hiện nay. Các DN ưu tiên tuyển dụng những người lao động có khả năng đa nhiệm, bao quát công việc, quản lý đội nhóm và giải quyết công việc hiệu quả.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ước tính, trong tháng 10 trên địa bàn TP có khoảng 16.036 người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 7.500 hồ sơ người tìm việc của Trung tâm cho thấy, trình độ chuyên môn kỹ thuật của người tìm việc tập trung chủ yếu ở nhóm chưa qua đào tạo chiếm 43,81%, với các công việc như Công nhân sản xuất, Nhân viên bán hàng. Tiếp đến là trình độ đại học trở lên chiếm 25,70%, tập trung tìm kiếm việc làm ở các công việc như Nhân viên văn phòng, Kế toán, Kỹ thuật viên.
Người lao động có mong muốn tiền lương chủ yếu là từ 5 – 10 triệu đồng/tháng, chiếm 78,77%; từ 10 – 20 triệu đồng/tháng, chiếm 16,83%. Người lao động tìm kiếm việc làm chủ yếu tập trung ở nhóm từ trên 35 tuổi chiếm 46,78%, nhóm từ 25 – 34 tuổi, chiếm 42,15%; nhóm từ 15 – 24 tuổi, chiếm 11,08%.
Người lao động thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ/kỹ thuật viên có xu hướng tìm các công việc phù hợp với chuyên ngành đã được đào tạo. Ngoài ra, một bộ phận người lao động đang có xu hướng chuyển dịch sang khu vực phi chính thức thông qua các hình thức như freelance, nhân viên bán hàng online trên các nền tảng Tiktok, Shopee, Youtube,...
5 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động
Dựa trên những kết quả khả quan đạt được trong quý III/2024, các tổ chức quốc tế như Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) và Ngân hàng Thế giới (WB) nhận định tốc độ tăng trưởng kinh tế Việt Nam dự kiến đạt 6,1% trong năm nay... Tốc độ tăng trưởng cao chủ yếu nhờ sự phục hồi xuất khẩu các mặt hàng chế tạo chế biến, du lịch, tiêu dùng và đầu tư. Trên địa bàn TP Hà Nội, việc đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, tăng cường thu hút FDI cùng với sự tăng trưởng mạnh của hoạt động công nghiệp chế biến chế tạo, du lịch lữ hành, hoạt động kinh doanh bất động sản, bán buôn bán lẻ,... tạo điều kiện cho tình hình kinh tế - xã hội tăng trưởng ổn định góp phần thúc đẩy thị trường lao động, duy trì đà phục hồi và tăng trưởng.
Ở khía cạnh khác, tới đây có rất nhiều ngày lễ lớn như Noel, Tết Dương lịch 2025, Tết Nguyên đán năm 202... Trong thời điểm quý tư của hàng năm cũng là lúc thị trường lao động có những biến động tương đối nhiều, đặc biệt là hoạt động tuyển dụng. Nhiều DN tập trung vào công tác tuyển dụng nhiều chỉ tiêu phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh với đa dạng phân khúc trình độ.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong các tháng cuối năm 2024 là Thương mại – dịch vụ, Công nghiệp chế biến - chế tạo; Sản xuất; Tài chính; Kinh doanh bất động sản. Đặc biệt có cả những nhóm lĩnh vực, ngành nghề thời gian vừa rồi tuyển dụng nhiều thì tới thời điểm cuối năm tiếp tục cần nhiều người lao động như: Công nghệ thông tin, Sức khỏe, Giáo dục.
Hiện nay nhiều DN tham gia các phiên giao dịch việc làm để được tiếp cận nguồn ứng viên có chất lượng. Cụ thể là Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (địa chỉ: xã Phùng Xá, huyện Thạch Thất, Hà Nội) đang cần tuyển 100 công nhân sản xuất trình độ THPT có mức lương 7 – 10 triệu đồng/tháng, người lao động ở xa được bố trí chỗ ở trong ký túc xá. Viettel Hà Nội - Chi nhánh Tập đoàn công nghiệp Viễn thông Quân đội (Văn phòng Ba Vì) tuyển 30 nhân viên kinh doanh, 30 nhân viên chăm sóc khách hàng, 50 nhân viên Telesale, 50 nhân viên thu cước viễn thông, yêu cầu trình độ THPT, trung cấp, mức lương từ 7 – 18 triệu đồng/tháng...
Để hoạt động cung – cầu mang lại kết quả tốt nhất, từ nay đến cuối năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội căn cứ vào số liệu tổng hợp khảo sát để đánh giá nhu cầu sử dụng lao động của các DN, từ đó tư vấn cho họ tham gia các hoạt động tuyển dụng của Trung tâm. Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hàng ngày đều có những phiên giao dịch việc làm, trong đó các phiên đều phỏng vấn online tới 14 địa điểm trên địa bàn TP. Một số phiên còn kết nối, phỏng vấn online đến một số tỉnh, TP thuộc Đồng bằng sông Hồng.
Ngoài ra, tại các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Hà Nội còn tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động. Nếu người lao động cần sự tư vấn, giới thiệu việc làm thì có thể liên hệ với Sàn Giao dịch việc làm Trung tâm (215 phố Trung Kính, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) hoặc các sàn giao dịch việc làm vệ tinh để được hỗ trợ tốt nhất.
