Ngày 22/10, Sở LĐTB&XH Hà Nội phối hợp cùng UBND huyện Đông Anh tổ chức Phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh năm 2022. Phát biểu khai mạc Phiên, Phó Chủ tịch UBND huyện Đông Anh Nguyễn Thị Tám thông tin về việc trên địa bàn huyện hiện có trên 4.000 DN đang hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ năm 2020, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhiều DN gặp khó khăn trong sản xuất, thu hẹp quy mô khiến nhiều NLĐ bị mất việc làm. Đến nay, tình hình dịch bệnh được kiểm soát, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các DN dần phục hồi và phát triển; nhu cầu về tuyển dụng lao động của các DN, cơ sở đào tạo tăng, nhu cầu tìm kiếm việc làm của NLĐ đã sôi động trở lại.
Tháng 3/2022, UBND huyện Đông Anh đã phối hợp với Sở LĐTB&XH Hà Nội và Thành đoàn Hà Nội tổ chức thành công phiên GDVL thanh niên. Phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh lần 2 năm 2022 tiếp tục được UBND huyện phối hợp với Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức nhằm cung cấp thông tin về thị trường lao động của huyện giúp NLĐ có cơ hội tìm được việc làm phù hợp, góp phần ổn định cuộc sống, đảm bảo an sinh xã hội.
Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh khẳng định, việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại huyện Đông Anh năm 2022 là một trong những giải pháp để thúc đấy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các DN và NLĐ trên địa bàn huyện và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. Đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm, tăng thêm kinh nghiệp khi tiếp cận thị trường lao động.
Phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh năm 2022 có sự góp mặt của 45 đơn vị có tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.074 chỉ tiêu. Kết quả tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy: Các DN có nhu cầu tuyển dụng 895 NLĐ trình độ cao đẳng, đại học, chiếm tỷ lệ cao nhất 43,1%; trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật 713 NLĐ, chiếm 34,3%; còn lại trình độ lao động phổ thông là 962 người, chiếm 22,6%.
Các DN đưa ra 258 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên/tháng, dành cho các vị trí quản lý, trưởng phòng; 483 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 – 15 triệu đồng/tháng dành cho vị trí kinh doanh, kỹ sư, giám sát, trưởng – phó phòng kinh doanh.
Bên cạnh đó, 752 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề, công nhân sản xuất; 436 chỉ tiêu có mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng/tháng của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, NLĐ phổ thông làm công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao. 145 chỉ tiêu còn lại có mức lương được DN và NLĐ trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của NLĐ.
Trong số 2.074 chỉ tiêu, có 846 chỉ tiêu trong nhóm 26 – 35 tuổi, chiếm hơn 42% tổng số vị trí nhà tuyển dụng yêu cầu; đây là cơ hội việc làm cho NLĐ đã có kinh nghiệm, muốn chuyển đổi công việc.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho hay: Để nâng cao hiệu quả hoạt động của Phiên GDVL và tăng tỷ lệ kết nối cung – cầu đáp ứng giải quyết việc làm, cũng như hỗ trợ những NLĐ trên địa bàn huyện Đông Anh có nhu cầu tìm việc, Ban tổ chức Phiên GDVL đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 2.260 NLĐ trên địa bàn huyện Đông Anh.
Kết quả khảo sát, lao động nam có độ tuổi trung bình 25, chiếm 53,8% và lao động nữ độ tuổi trung bình 26, chiếm 46,2%; điều này cho thấy lực lượng lao động trên địa bàn huyện Đông Anh có độ tuổi trung bình khá trẻ so với lao động trên các địa bàn khác.
Ban tổ chức cũng tiến hành khảo sát trình độ chuyên môn kỹ thuật của 2.260 NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Kết quả, 1.085 NLĐ có trình độ đại học, cao đẳng, chiếm tỷ lệ cao nhất 48%, 852 NLĐ có trình độ sơ cấp chiếm 37,6% và 323 NLĐ có trình độ từ THPT. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các DN trên địa bàn huyện Đông Anh khi có mong muốn tuyển NLĐ có tay nghề chuyên môn kỹ thuật chiếm đại đa số.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho các DN và NLĐ tham gia phiên GDVL được thuận tiện trong kết nối, tìm kiếm việc làm, Ban tổ chức đã tiến hành khảo sát về nhu cầu tìm việc làm của NLĐ. Theo đó, nguyện vọng tìm việc của NLĐ tập trung ở các nhóm ngành: Kinh doanh – tài chính, bán hàng – chăm sóc khách hàng, cơ khí – hàn, may, xuất khẩu lao động, nhà hàng khách sạn… sẽ đáp ứng được phần nào mong muốn của các DN đến tham gia Phiên GDVL lưu động huyện Đông Anh năm 2022. Qua đó sẽ góp phần giải quyết việc làm cho NLĐ, ổn định cuộc sống và đảm bảo an sinh xã hội.
